Gerente de recursos humanos
liderar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de capital humano, garantizando el cumplimiento legal ante la stps, la eficiencia en la gestión de nómina y el fortalecimiento de la cultura organizacional a través de planes de capacitación y seguridad patrimonial/industrial.
responsabilidades principales
* cumplimiento legal y normativo: gestión integral de las comisiones mixtas, cumplimiento de la nom-035 y nom-030, y atención a inspecciones de la secretaría del trabajo y previsión social.
* gestión de nómina y compensaciones: supervisar el cálculo de nómina, incidencias, finiquitos y el cumplimiento de obligaciones fiscales relacionadas (imss, infonavit, isn).
* atracción de talento: optimizar los procesos de reclutamiento y selección para perfiles operativos y especializados en tecnología/monitoreo.
* capacitación y desarrollo: diseñar el diagnóstico de necesidades de capacitación (dnc) y asegurar el registro de planes y programas ante la stps (formatos dc).
* seguridad e higiene: implementar y supervisar los protocolos de seguridad industrial y salud ocupacional para mitigar riesgos de trabajo.
* iso 9001:2015 : procesos de calidad.
* desarrollo organizacional: descripciones de puesto, kpi´s, nine box, cultura y bienestar.
perfil del candidato
* formación: licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín (titulado).
* experiencia: mínimo 7 años en posiciones gerenciales, preferentemente en empresas de servicios tecnológicos o logística.
* conocimientos técnicos indispensables: ley federal del trabajo y ley del seguro social; normatividad stps vigente; implementación de buk (deseable); manejo de erp.
* soft skills: liderazgo resiliente, comunicación asertiva, enfoque en resultados y alta capacidad de negociación.
ofrecemos
* zona satélite - naucalpan.
* lunes a viernes de 8 a 18:30.
* salario de 40,000 a 45,000 mil netos, de acuerdo a experiencia + prestaciones de ley.
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura.
* 5 años de experiencia.
* edad: entre 35 y 47 años.
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, operative, operativo.
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