Vendedor corporativo - gustavo a. M...
ubicación: naucalpan de juarez -tlalnepantla de baz, estado de méxico
postulaste por este medio!
horario: lunes a viernes tiempo completo; sábado medio día.
ofrecemos
* generar ingresos desde $4,000 semanales.
* apoyo de transporte de $650 semanales.
* comisiones semanales sin tope del 8%, 11%, 13% y 16%.
* bonos por cada venta. Pago semanal (viernes).
* bono por productividad; bono de primera venta.
* bono mensual por resultados.
* bono anual por resultados; premios como laptops, electrodomésticos, automóviles, etc.
* capacitación constante y pagada.
* programas de universidad dentro de la empresa.
* viajes nacionales e internacionales pagados por la empresa.
* crecimiento profesional a corto plazo.
* contratación inmediata y directa por la empresa.
requisitos: gusto por las ventas y/o atención al cliente; facilidad de palabra; disponibilidad de horario. Postúlate por este medio y nos comunicamos contigo.
nivel de educación deseada: media superior
nivel de experiencia deseada: nivel inicial
función departamental: comercial / ventas
industria: seguros / aseguradora
descripción del trabajo
vacante para la empresa gg en álvaro obregón, ciudad de méxico
nosotros te enseñamos todo lo que necesitas saber de cero a cien.
* apoyo de transporte + comisiones + bonos por ventas + bonos de productividad e incentivos por tu labor
* contrato directo con la empresa; capacitación inicial pagada.
horario: lunes a viernes de 9 a 6; sábado medio día. Ubicación cercana al metro zapata, línea verde.
requisitos mínimos
* experiencia: mínimo 6 meses preferente en ventas y trato directo con cliente.
nivel de educación: media superior
nivel de experiencia: nivel inicial
función departamental: comercial / ventas
industria: ventas
pasantía en desarrollo de negocios
ciudad de méxico, distrito federal; gao tek inc.
publicado hace 26 días
descripción del trabajo
pasantía no remunerada.
responsabilidades clave:
* ejecutar búsquedas a través de linkedin/google.
* traer listas de empresas para seleccionar prospectos potenciales.
* identificar e investigar clientes potenciales, socios y oportunidades de negocio para construir una sólida lista de prospectos.
* iniciar la comunicación saliente a los clientes potenciales por correo electrónico y redes sociales.
* laborar con los equipos dentro de la organización.
* preparar informes regulares y actualizaciones sobre las actividades de desarrollo empresarial y el progreso.
requisitos:
* licenciatura o maestría en negocios, marketing, tecnología o campo relacionado (o recién graduado).
* preferencia por candidatos con dominio del idioma chino.
* buenas habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés).
* excelentes habilidades de investigación y análisis.
* capacidad para trabajar de 20 horas a la semana durante el periodo de prácticas.
beneficios:
* acceso a estrategias de desarrollo empresarial global.
* oportunidades de desarrollo profesional y networking.
* desarrollar habilidades interpersonales y de comunicación.
* trabajo remoto posible tras la capacitación.
especialista en desarrollo de negocios
ciudad de méxico, distrito federal bebeeventa
descripción del trabajo
en helvex, empresa con 75 años de experiencia, buscamos talento para representante de ventas en cdmx vallejo. Requisitos: licenciatura o ingeniería terminada; disponibilidad para viajar; licencia de manejo vigente.
habilidades: comunicación, trabajo en equipo, gusto por ventas y experiencia en ventas de construcción o afín 3 años.
funciones: entrega de itinerario, seguimiento a asuntos de fábrica, exhibiciones, contacto con compradores, revisión de inventarios, verificación de publicidad, capacitación, conocimiento de marcas competidoras, análisis de cartera.
beneficios: fondo de ahorro, vales de despensa, aguinaldo, prima vacacional y seguro de vida, entre otros.
especialista en desarrollo de negocios
ciudad de méxico, distrito federal bebeecomercial
descripción del trabajo
descripción para dhl: ejecutivo comercial jr, dentro del depto. de ventas; objetivo: adquirir, desarrollar y mantener cuentas pymes, generar estrategias de venta, mantener productividad y documentación crm.
* adquisición, desarrollo y mantenimiento de cuentas pymes.
* generar estrategias de venta para cartera.
* análisis y administración de oportunidades; plan de ventas; cumplimiento de métricas (10% conversion en desarrollo y 15% en nuevos clientes).
requisitos: licenciatura o ingeniería; inglés intermedio; 1-2 años en ventas b2b; habilidades de comunicación y negociación.
beneficios: salario competitivo; plan de comisiones; horarios lunes-viernes; home office tras capacitación; seguro médico y dental; vacaciones superiores a ley; días de asueto; días de enfermedad ilimitados.
especialista en desarrollo de negocios
ciudad de méxico, distrito federal bebeeventas
descripción del trabajo
rheem busca ventas estratega para segmento de aire acondicionado; responsabilidades: prospección, análisis de mercado, elaboración de propuestas, presentaciones, negociación, gestión de cartera, reportes y cumplimiento de objetivos.
* prospección y generación de nuevos clientes b2b y construcción.
* análisis de mercado y competencia.
* elaboración de propuestas y cotizaciones.
* presentación de productos y servicios; negociación y cierre.
* gestión de cartera y fidelización; reporte de actividades.
requisitos: experiencia en ventas b2b; conocimiento de crm; habilidades de comunicación, orientación a resultados y negociación.
requisitos mínimos
* mínimo 3 a 5 años de experiencia en ventas consultivas b2b.
formación:
* licenciatura en administración, psicología, comunicación, relaciones comerciales o afín.
habilidades:
* técnicas de venta consultiva; manejo de crm; conocimiento de procesos de desarrollo organizacional.
beneficios:
* contrato nominal con prestaciones de ley, superiores y comisiones.
* cultura de trabajo inclusiva y oportunidades de alto impacto.
nota
la descripción abarca múltiples puestos y empresas. Este texto ha sido refinado para cumplir con formato permitido y evitar presentaciones no permitidas. Mantiene la totalidad de la información relevante de cada vacante indicada.
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