Apoyar en la cobertura de vacantes de niveles operativos. Buscamos a una persona dinámica, organizada y con experiencia en reclutamiento masivo y procesos administrativos básicos de ingreso.
responsabilidades:
publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales.
atracción de talento operativo mediante ferias de empleo, volanteo, posteo y otras estrategias de campo.
filtro de candidatos y entrevistas presenciales o telefónicas.
coordinación de entrevistas con supervisores o responsables de área.
armado e integración de expedientes para ingreso.
seguimiento al proceso de contratación hasta la incorporación del personal.
requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
mas de 1 año de experiencia.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13, $15,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* estacionamiento de la empresa
* servicio de comedor con descuento
lugar de trabajo: empleo presencial