*¿buscas un reto donde tu visión estratégica sea la clave del éxito?*
en *emprende*, no solo buscamos un administrador, buscamos a un *líder de unidad de negocio* capaz de encabezar nuestra transformación hacia el 2026. Si eres una persona orientada a procesos, que domina la ejecución de planes operativos y sabe cómo inspirar a un equipo para alcanzar metas ambiciosas, este lugar es para ti.
*reto principal*
liderar la sucursal santa ana para alcanzar los objetivos de colocación, recuperación y retención de clientes, asegurando que cada asesor de crédito bajo tu mando se convierta en un experto técnico y comercial según los nuevos estándares del 2026.
*responsabilidades clave (100% microfinanzas)*:
- *acompañamiento en campo*: supervisar y coachear a los asesores en sus rutas (promoción, colocación y cobranza).
- *ejecución del poa 2026*: implementar las nuevas metas de crecimiento y control de riesgo con disciplina táctica.
- *control de mora*: gestionar estrategias de cobranza preventiva y correctiva para mantener la cartera sana (par < 3%).
- *formación de equipo*: capacitar a los asesores en la detección de perfiles de riesgo y técnicas de venta en campo.
- *comités de crédito*: validar y autorizar créditos asegurando la calidad de la cartera.
*perfil imprescindible*:
- *experiência comprobable*: mínimo 3 años como gerente o subgerente exclusivamente en *microfinancieras* (crédito grupal o individual).
- *liderazgo de campo*: capacidad demostrada para gestionar equipos de asesores externos.
- *conocimiento de la zona*: experiência operando en santa ana, huejotzingo o alrededores (conocer el mercado local es vital).
- *enfoque en resultados*: habituado a trabajar bajo esquemas de metas mensuales agresivas y bonos por desempeño.
- *resiliencia*: capacidad para manejar situaciones de cobranza difícil y presión operativa.
*¿qué te ofrecemos?*
- sueldo base competitivo + *bono de productividad y calidad de cartera*.
- apoyo de transporte / gasolina.
- prestaciones de ley y superiores.
- plan de crecimiento ante los nuevos retos de la institución hacia 2026.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuantos años de experiência tienes liderando equipos de microcredito? (grupal e individual?
- ¿has trabajado anteriormente bajo esquemas de planes operativos anuales (poa) o presupuestos por objetivos?
lugar de trabajo: empleo presencial