Gerente de procesos y desarrollo estratégico
la empresa busca a un profesional con experiencia en gestión de procesos para ocupar el puesto de gerente de procesos y desarrollo estratégico. La posición implica la optimización del flujo de trabajo, la planificación y organización de los procesos de producción y la implementación de estrategias para mejorar la eficiencia y la productividad.
requisitos:
* experiencia en gestión de procesos
* conocimientos en planificación y organización
* habilidades de liderazgo y comunicación efectiva
* capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas
beneficios:
* jornada laboral de lunes a viernes
* prestaciones de ley
* posibilidad de acudir un sábado al mes dependiendo de la carga de trabajo
otras responsabilidades:
* diseño y aplicación de evaluaciones de desempeño
* actualización y elaboración de procedimientos y políticas
* alineación de programas de comunicación
competencias clave:
* capacidad para trabajar en equipo
* liderazgo
* proactividad e iniciativa
* excelente presentación personal
descripción del puesto:
el gerente de procesos y desarrollo estratégico es responsable de diseñar, implementar y supervisar los procesos de la empresa con el fin de mejorar la eficiencia y la productividad. La persona seleccionada deberá tener experiencia en gestión de procesos y conocimientos en planificación y organización. El cargo requiere habilidades de liderazgo y comunicación efectiva, así como capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas. Además, se espera que el gerente tenga una excelente presentación personal y sea proactivo e iniciativo en su trabajo.