Empresa con giro restaurantero esta solicitando responsable de el area de recursos humanos.
objetivo del puesto
dirigir y supervisar la estrategia y operación de recursos humanos en el ámbito operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento legal, la adecuada gestión del talento operativo y la alineación de los procesos del área con los objetivos organizacionales.
responsabilidades principales
* diseñar, implementar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y retención del personal operativo.
* asegurar la cobertura oportuna de vacantes en coordinación con las áreas operativas, considerando zonas, turnos y tipo de servicio.
* garantizar la correcta validación documental e integración de expedientes, conforme a los lineamientos internos y a los requerimientos de clientes.
* coordinar los procesos de inducción, firma de contratos y entrega de documentación a nuevos ingresos.
* supervisar la gestión de incidencias laborales, aplicando medidas correctivas en estricto apego a la ley federal del trabajo y las políticas de la organización.
* elaborar y analizar indicadores estratégicos del área (rotación, ausentismo, cobertura, eficiencia operativa, etc.) para la toma de decisiones.
* fungir como enlace entre las áreas operativas y la dirección general en materia de talento humano.
* desarrollar estrategias para mejorar el clima laboral, la productividad del personal operativo y la permanencia del talento.
perfil requerido
* escolaridad: licenciatura concluida en psicología, pasante o trunco.
* experiencia: mínimo 3 años dentro del área de recursos humanos en el sector restaurantero
* indispensable contar con automovil para la movilidad de los puntos de operación.
* contar con constancias laborales que puedan ser validades con sus antiguos patrones.
* conocimientos:
* legislación laboral mexicana (lft)
* reclutamiento masivo y operativo.
* administración de incidencias, terminaciones, relaciones laborales y clima organizacional.
* análisis de indicadores estratégicos y toma de decisiones.
* habilidades:
* liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
* alta capacidad de organización y solución de problemas.
* orientación a resultados y pensamiento estratégico.
* comunicación efectiva con mandos operativos y alta dirección.
* adaptabilidad a entornos de alta exigencia operativa.
ofrecemos
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa con sólida presencia en el sector.
zona de trabajo santa fe, cuajimalpa y huixquilucan ( preferente a no mas de 2 horas de estas ubicaciones )
si estas interesado contactanos via whatsapp y concreta tu entrevista.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13, $16,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* servicio de comedor con descuento
lugar de trabajo: empleo presencial