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Lider de Transformacion de ProcesosPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: -Implementar los planes de trabajo enfocados a la transformación de procesos con el fin de garantizar la eficiencia en todos los procesos de la organización. -Identificar conjuntamente con el usuario y mapear los procesos claves de la organización para lograr la transformación y estandarización de los mismos enfocados a las mejores prácticas. -Acompañar al usuario y recomendar la elaboración de manuales, sistemas, procedimientos, y entre otro tipo de materiales requeridos para la operación óptima de los procesos ejecutados en la organización. -Generar sinergias entre áreas a fin de identificar los procesos y entregables logrando generar los acuerdos de servicios. -Coordinar planes de trabajo interdisciplinarios apegados a la ejecución de los procesos y del grupo con el fin de implementar el sistema de garantizar la implementación en la modificación de los procesos. -Identificar y proponer ratios operativos, costos, tiempos de ciclo, de ejecución con el propósito de asegurar que los procesos se encuentren alineados a los procesos de la organización.
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