Puesto: coordinador de reclutamiento y selección
modalidad: presencial
ubicación: planta de fabricación de productos farmacéuticos
objetivo del puesto
liderar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal para posiciones operativas y administrativas, garantizando la atracción de talento adecuado para cumplir con las necesidades de la planta de fabricación.
responsabilidades principales
* coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
* publicar vacantes en los medios correspondientes y gestionar bolsas de trabajo.
* realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.
* colaborar con jefes de área para definir perfiles de puesto.
* administrar y dar seguimiento a los procesos de contratación.
* elaborar reportes de avance de vacantes cubiertas.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración o afín.
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal operativo en plantas de fabricación de productos farmacéuticos o industrias similares.
* conocimiento en procesos de reclutamiento masivo y en perfiles de producción.
* habilidad para trabajar bajo presión y cubrir vacantes en tiempos establecidos.
* manejo de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
competencias clave
* organización y planeación.
* comunicación efectiva.
* orientación a resultados.
* trabajo en equipo.
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