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PSICÓLOGO
Objetivo del Puesto:_
Brindar apoyo psicológico de primera línea a los empleados, ofreciendo contención emocional en situaciones de crisis, orientación breve y canalización a especialistas cuando sea necesario, con el fin de promover el bienestar mental dentro de la organización.
Requisitos:_
Formación: Licenciatura en Psicología con especialidad o maestría en Psicología Clínica, Psicoterapia o Gestalt.
Experiência: Mínimo 2 años en intervención psicológica y manejo de crisis en entornos organizacionales.
Conocimientos: Técnicas de contención emocional, primeros auxilios psicológicos, bienestar organizacional y gestión del estrés.
Funciones y Responsabilidades:_
Ofrecer intervención y contención emocional en situaciones de crisis o estrés laboral.
Realizar valoraciones psicológicas iniciales para detectar riesgos emocionales.
Canalizar a los colaboradores a servicios especializados cuando sea necesario.
Desarrollar y ejecutar programas de bienestar emocional y prevención del estrés.
Brindar asesoría psicológica breve en problemáticas personales que afecten el desempeño laboral.
Capacitar y sensibilizar a líderes y empleados en temas de salud mental, manejo del estrés y resiliencia.
Colaborar con el área de Recursos Humanos en estrategias de calidad de vida y clima organizacional.
Apoyo en el área de reclutamiento
NOM 035
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Opción a contrato indefinido
Servicio de comedor
Servicio de gimnasio
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial