Objetivo del puestoel gerente comercial será responsable de generar crecimiento a través de una gestión estructurada de prospectos, agentes activos, indicadores comerciales y planes de trabajo enfocados en resultados.actividadesreclutamiento de agentes: atraer, entrevistar y seleccionar nuevos agentes para integrarlos a la promotoria.prospección comercial: identificar, contactar y dar seguimiento a prospectos, impulsando estrategias de venta consultiva y cierre.incorporación y desarrollo: acompañar el proceso de activación de agentes, brindar capacitación inicial y retroalimentación constante.supervisión de metas: monitorear productividad, desempeño y cumplimiento de objetivos individuales y grupales.planificación estratégica: establecer planes de trabajo semanales y mensuales y coordinar reuniones de seguimiento.gestión comercial: elaborar reportes de reclutamiento, ventas y productividad y mantener comunicación con la promotoria y áreas internas.mejora continua: detectar áreas de ocasión, fomentar disciplina comercial y promover una cultura de resultados.perfil del puestoescolaridad: licenciatura concluida o trunca en administración, mercadotecnia, negocios, finanzas, relaciones comerciales o afín.experiencia mínima 1 año en sector asegurador.experiencia deseable en promotorias, aseguradoras, brokers, fuerza de ventas, reclutamiento comercial o desarrollo de agentes.conocimientos en ventas, prospección, seguimiento comercial, reclutamiento de agentes, manejo de indicadores y cumplimiento de metas.competenciasliderazgo comercialenfoque a resultadosreclutamiento y prospecciónplaneación y organizaciónnegociacióndesarrollo de talento comercialjornada laborallunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.beneficiosprestaciones de ley y superiores.
salario acorde a experiencia y al salario medio del sector.
tipo de empleo: tiempo completo.
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