Gerente de talento y desarrollo operaciones – expansión nacionalen bara, trabajamos todos los días para facilitar una despensa de calidad a precios justos de cada hogar, contribuyendo al bienestar de las familias mexicanas con una propuesta cercana, confiable y humana. Formamos parte de femsa y vivimos una etapa de expansión acelerada a nivel nacional. Hoy buscamos a alguien que construya el modelo de talento que hará posible ese crecimiento. Es un rol para diseñar, implementar y hacer funcionar procesos que habiliten a la operación y crecimiento del negocio. ¿qué harás en esta posición? · diseñar e implementar el onboarding para staff operativo de tiendas y cedis. · construir la ruta de carrera operativa, habilitando crecimiento real desde tienda. · desarrollar programas de formación simples, prácticos y escalables. · liderar la planeación de talento y sucesión en un entorno de expansión nacional · diseñar y evolucionar la experiencia del colaborador de staff operativo, enfocada en mejorar permanencia, desempeño y compromiso · definir e implementar experiencias clave (ingreso, desarrollo, reconocimiento, movilidad) de forma simple y escalable · asegurar que la cultura de cercanía, confianza y sencillez se viva en la operación diaria · traducir necesidades del negocio en soluciones de talento ejecutables y de alto impacto · liderar un equipo con foco en ejecución, velocidad y resultados ¿qué buscamos? · experiencia en desarrollo organizacional, capacitación o talento · experiencia en retail (indispensable) · capacidad comprobada de diseñar e implementar en campo · alta orientación a resultados, simplicidad y eficiencia · capacidad de influir en líderes · experiencia liderando equipos · cercanía real con tiendas, cedis o campo · capacidad de crear soluciones de bajo costo, alto impacto y fácil adopción · mentalidad de expansión: priorizar, simplificar y ejecutar ubicación león o querétaro, con interacción constante en operación