Acerca de cemex somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés.
nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.
candidato /a
semestre (s): 5to semestre en adelante
carrera (s): administración, psicología industrial o laboral, relaciones industriales, relaciones laborales, carreras afín a rh.
disponibilidad de horario: de lunes a viernes de 9 am a 2 pm
periodo de estadía en cemex: 1 año
fecha inicio y fecha de término: 16 de abril de * al 15 de abril *
descripción del proyecto
es participe de coordinar y supervisar todas aquellas actividades relacionadas con el área, siendo un apoyo y soporte para asegurar la adecuada administración, gestión de los procesos y funciones de recursos humanos fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad en la unidad de negocio asignada.
retos que implican para el estudiante
contribuir a la estrategia de cemex mediante el apoyo y gestión en los procesos de recursos humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.
principales responsabilidades y actividades por realizar
gestión de expedientes físico y digitales.
registro y control de incapacidades
contrataciones operativas y administrativas
descarga de recibos de nómina.
atención al cliente (manejo de diversos subsidios, apoyo a diversos eventos, diversos temas de rh)
entrega de documentos físicos a colaboradores de la audiencia.
proceso de credencialización y epp
apoyo en proceso de bajas (renuncias voluntarias)
entrega y control de tarjetas de vales de despensa
inventario de papelería
apoyo y seguimiento a generales de agenda social
creación de contenido (campañas de comunicación referentes a temas de recursos humanos)
entrevistas iniciales puestos operativos y administrativos.
acercamiento con el sindicato para generar conocimiento de los temas sindicales, cct, etc.
entregables del practicante que demuestran su aprendizaje
cada semestre implementación de proyecto de mejora o mejoras para el área de rh, presentación mensual de aprendizajes y relevantes del mes.
habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos
excel intermedio-avanzado
paquetería office
solución de problemas, comunicación efectiva, orientado al cliente, integridad y confianza, organización, proactivo, dinámico.
con interés por desarrollarse en el área de recursos humanos.
cemex diversidad e inclusión
en cemex reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones.
respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.