Descripción de la empresa
bosch fue fundada en stuttgart en 1886 por robert bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día.
nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.
descripción del empleo
*objetivo del puesto (descripción general)*:responsable de la planeación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo del área de maquinado y ensamble de abs9/esp9.
encargado de monitorear y optimizar métricos de desempeño de mantenimiento (uptime / downtime, mttr, mtbf, % perdidas técnicas en oee, kaizenes, cumplimiento de mp, ejecución de tpm, etc.).
responsable del seguimiento a los proyectos de mantenimiento, de acuerdo con las responsabilidades de cada miembro del equipo, para asegurar el trabajo efectivo de la mae de producción.
encargado de optimizar recursos para lograr la confiabilidad y seguridad del equipo.
es responsable del monitoreo del gasto de repair and maintenance (r&m) e indirect materials (im) del departamento, proponer y ejecutar actividades de mejora para contribuir al cumplimiento del objetivo.
*responsabilidades específicas principales*:
- planeación de actividades de mantenimiento (mps y activ.
planeadas).
- monitoreo y reporteo de los kpi de mantenimiento de cada área.
- atención a fallas en las líneas de producción.
- generación de estrategias para mejorar kpis.
- coordinación de proyectos especiales de mantenimiento.
*tareas específicas*:
- seguimiento a indicadores clave de la planta (seguridad, calidad, entrega,etc).
- seguimiento a normas y procedimientos de la planta, incluyendo sistemas de calidad iso ts 16949 y ambiental iso 14001.
- desarrollo y entrenamiento de trabajo estandarizado de los técnicos e ingenieros de
mantenimiento.
- coordinar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las áreas de maquinado y ensamble de abs9/esp9.
- colaboración con los ingenieros de manufactura y de controles para la solución a fallas en las áreas de producción.
- llevar a cabo y/o dar soporte en auditorías de proceso internas y externas.
- dar seguimiento al análisis y generación de estrategias/acciones en base los métricos de mantenimiento de cada área con el fin de optimizar los kpis.
- seguimiento a la administración en el consumo de refacciones y consumibles de crib para el cumplimiento del objetivo del gasto de cada área y del departamento.
- impulsar la mejora continua de ambas áreas mediante la generación, implementación y process confirmation de kaizenes por parte de todo el equipo de mantenimiento.
- soporte de compras relacionadas a la mejora y sustentabilidad del área de producción, así como seguimiento al pago de estas.
- soporte al departamento de controles en actividades de seguimiento a fallas recurrentes, así como proyectos de mejora.
- soporte a solución de fallas en sistema indraworks para centros de maquinado (grob).
- análisis de fallas y mantenimiento del sistema cnc de centros de rebabeo (sugino) de la marca fanuc.
- establecer contacto con personal de la ipn (international production network) para soporte e intercambio de información y mejoras.
- soporte en el analisis y seguimiento de fallas en sistemas con procesos de prensado de las marcas promess, rexroth, unidrive, power pcu, etc.
- brindar entrenamiento a personal acerca de sus áreas de expertise.
- soporte a instalación y liberación de equipo y/o líneas de producción en caso de ser requeridas.
- soportar y/o liderar actividades de solución de problemas utilizando herramientas como 8d, problem solving shainin, etc.
*requisitos*:
*perfil del puesto*:
- a) nível mínimo de estudios: universidad / ingeniería.
- b) especialidad: industrial, mecánica, eléctrica o afin.
- c) idiomas: inglés (intermedio).
*habilidad/ conocimiento/ experiência requerida*:
- mantenimiento en líneas de producción.
- equipos cnc.
- liderazgo y manejo de personal.
- trabajo en equipo intermedio
- razonamiento lógico intermedio
- facilidad de aprendizaje intermedio
- mecánica.
- eléctrica.
- hidráulica y neumática.
- administración presupuesto.
- conocimiento estadístico.
*competencias clave del puesto*:
- enfoque a resultados.
- orientación a objetivos.
- sentido de urgencia.
- conciencia de costos.
- pensamiento/acciones estratégicas.
- cooperación.
- habilidades de negociación.
- manejo de conflictos.
- administración de la estrategia.
- aprendizaje continuo.
- flexibilidad.
información adicional
bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas.
impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnolo