¡únete a sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sientan capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento.
ou: méxico | site: torre sigma mty
ubicación: calle arq. Pedro ramírez vázquez #200 int. #13, valle oriente, c.p. 66269, san pedro garza garcía, n.l.
modalidad: híbrido
objetivo del puesto: administrar los procesos de compensación variable comisión, bonos, svo e incentivos del área comercial, con el fin de asegurar el pago variable correcto de acuerdo con los lineamientos y calendario establecidos.
actividades principales del puesto:
* generación y validación de cálculos de compensación variable de los diferentes canales comerciales, asegurando el pago correcto conforme roles, puestos, nivel y esquemas de compensación.
* aplicación y monitoreo de garantías, ajustes y compensaciones en nómina, con la finalidad de asegurar el pago correcto de incidencias que favorezca un ambiente laboral positivo.
* revisión de la asignación correcta de los parámetros organizacionales y de sueldos, conforme a los lineamientos de sueldo y estructura organizacional, para asegurar el pago de la fuerza de ventas.
* trabajar de manera coordinada con las áreas de capital humano, comercial, incidencias, nomina y control operativo para asegurar la correcta aplicación del esquema de compensación y la alineación con los objetivos del negocio.
* analizar y elaborar reportes de seguimiento en correlación a los indicadores establecidos para toma de decisiones.
requisitos:
* carrera terminada: lic en administración o afín.
* deseable experiencia/conocimiento en compensación variable (comisiones, svo, bonos, incentivos) y análisis y diseño de indicadores.
* ms excel intermedio / avanzado (tablas dinámicas, formulas, análisis de datos)
* power bi básico / intermedio.
* habilidades de comunicación, responsabilidad, proactividad, pensamiento analítico, espíritu de servicio, atención al detalle.
en sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección. En sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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