Empresa socia de amedirh solicita “jefe de gestión del cambio”
*objetivo principal del puesto*
- facilitar y conseguir la implementación exitosa de los procesos de transformación, lo que implica trabajar con las personas en la aceptación y asimilación de los cambios y en la reducción de la resistencia, resultado de una nueva forma de operación.
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, relaciones industriales, comunicación, desarrollo organizacional o carrera afín.
- 2 años en puesto similar, manejo de personal, procesos de capacitación del personal y captación de atención ante grupos grandes de personal.
*conocimientos*
- comunicación y desarrollo organizacional.
- administración de empresas.
- lft, imss y nom-035-stps.
- procesos de la industria.
- iatf 16949, iso 14001.
- manejo de office.
- manejo de automóvil estándar y licencia vigente.
*competencias*
- liderazgo, trabajo en equipo, actitud de servicio, negociación, comunicación efectiva y cumplimiento de objetivos bajo condiciones adversas.
*actividades*
- establecer nuevos procesos de manera natural.
- evitar alterar el normal funcionamiento de la empresa.
- asegurar que el personal este capacitado para el cambio.
- elevar la comunicación de manera que todos conozcan los procesos de transformación.
- participar en el mejoramiento de los programas de comunicación, motivación y concientización.
*salario*: $31,970 + pl + psl
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $31,970.00 al mes