Publicada el 11 diciembre
Descripción
Recruiter de transporte terrestre
fundamentalmente se encarga de establecer, desarrollar y mantener relaciones con empresas transportistas (carriers), negociando tarifas y garantizando la disponibilidad de unidades para el transporte de mercancías. Su función es crucial para asegurar el cumplimiento de los compromisos logísticos con los clientes.
* identificar y contactar nuevos transportistas para crear una red sólida y confiable.
* negociar tarifas competitivas de transporte según las necesidades de cada envío.
* públicar cargas disponibles en plataformas de freight matching (dat, truckstop, etc.).
* coordinar la asignación de cargas a carriers disponibles.
* hacer seguimiento en tiempo real del estado de las entregas.
* construir relaciones a largo plazo con transportistas confiables.
* colaborar con los equipos de ventas y atención al cliente para garantizar un servicio fluido.
*requisitos:*
* escolaridad: licenciatura.
* licencias y certificaciones: carrera en logística/cursos de logística/participación en congresos de la industria.
* edad: 30 años en adelante.
* sexo: indistinto.
* experiencia: experiencia previa en ventas, logística o corretaje de carga (2-3 años mínimo).
* conocimiento básico del mercado del transporte terrestre (ftl, ltl, etc).
* conocimiento en transporte y logística (camiones, rutas, tarifas).
* excelentes habilidades de negociación y comunicación.
ventajas:
• participar en proyectos innovadores
• desarrollar habilidades comerciales y técnicas
• trabajar en equipo
otros detalles:
la empresa busca incorporar a profesionales experimentados en la industria que puedan contribuir significativamente a su crecimiento y desarrollo estratégico.
