· rol: sap change management (ocm)
· descripción del puesto:
* ing. Sistemas, informática ó afín.
* experiencia entre 2 y 3 años como change management
* experiencia en proyectos de implementación de soluciones sap (indispensable)
* experiencia en ocm para la nube publica de sap (sap business technology platform /sap btp)
* experiencia como consultor para gestionar procesos de adopción de cambios organizacionales derivados de la implementación de nuevas tecnologías.
* conocimiento de metodologías de gestión del cambio.
· responsabilidades:
ejecutar tareas operativas de gestión del cambio tales como:
- realizar las actividades necesarias para implementar un proceso de gestión del cambio con soporte de sus líderes.
- ejecutar las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramientas (diseño de piezas).
- apoyo para la gestión de stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de los influenciadores clave en la organización.
- dar soporte para crear planes de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción buscando supervisión y guía de sus líderes.
- identificación de impactos de cambio organizacional y soporte para la creación de planes de mitigación para estos impactos.
- ayudar en gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.
· locación: méxico (cualquier estado de la república mexicana)
· email para enviar c.v.:
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