Somos una empresa hidrocálida 100% de origen mexicana líder en su ramo a nível internacional, fabricamos, importamos y exportamos sistemas de seguridad para el transporte de carga y lonas laterales para el transporte de refresco, autos, cerveza, etc...
buscamos un profesionista entusiasta y proactivo en la gestión del capital humano altamente motivado y con experiência para gestionar la salud emocional de los colaboradores, promover un ambiente laboral sano, positivo y colaborativo que impulse a cumplir las metas y objetivos propuestos, promoviendo el desarrollo organizacional, asi como mejorar procesos de reclutamiento y selección.
ofrecemos:
- ingreso mensual $12,000 (incluye sueldo base + bonos)
- capacitacion.
- 21 dias de aguinaldo
- 18 dias de descanso al primer año cumplido
- horario l - v de 09:00 am a 5:30 pm (media hora de comida) s 9 a 2.
- transporte de personal.
- beca anual a hijos por aprovechamiento escolar.
- apoyo de utiles escolares anual.
- apoyo de gastos funerarios (familiar directo)
- equipo de computo
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono direlo anual.
- demas prestaciones de ley.
*requisitos*:
- lic. Recursos humanos, relaciones industriales, psicología, administración o afin.
- manejo de paquetera office
- trabajar sobre presion y resultados.
- excelente habilidad de comunicación verbal,
- trabajo en equipo.
actividades.
*salud emocional direlo*
promover un ambiente de trabajo sano, aplicación de medidas disciplinarias para resolver conflictos.
planificación y desarrollo de políticas y procedimientos laborales.
evaluar el clima laboral por medio de dinámicas, encuestas, entrevistas, propuestas para una mejora continua.
*reclutamiento.*
desarrollar y mejorar estrategias para atraer talento calificado, que nutra y complemente nuestras actuales áreas de manufactura.
*comunicación.*
generar comunicación horizontal y vertical efectiva entre todos los níveles de la organización, asi como desarrollar canales de comunicación interna que informen y motiven a los colaboradores.
*cultura organizacional.*
desarrollo e implementación de iniciativas que mejoren la cultura organizacional.
*capacitación*:
establecer capacitaciones y desarrollo dentro de los colaboradores
desarrollar estrategias de formación que impulsen el crecimiento profesional y personal de los colaboradores.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
- bono anual
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- administración de recursos humanos: 2 años (obligatorio)
- recursos humanos: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial