Especialista en atracción de talento
* perfil del candidato
* estudios mínimos: carrera técnica o tsu en áreas económico-administrativas o humanísticas.
* edad: 30 a 48 años.
* sexo: indistinto.
conocimientos requeridos
* experiencia en reclutamiento, especialmente reclutamiento en campo.
* manejo de procesos de nómina y conocimiento del imss.
* dominio de excel para análisis y reportes.
* habilidad en el control y manejo de expedientes de personal.
* uso efectivo de redes sociales para estrategias de reclutamiento.
* experiencia en la conducción de entrevistas de selección.
requisitos adicionales
* automóvil propio.
* disponibilidad para trabajar en la ubicación especificada: sobre periférico de la juventud, 8109‐3, col. Jardines del saucito, 31123 chihuahua, chih.
ofrecemos
* horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 am a 4:30 pm, sábados de 11:00 am a 3:00 pm.
* uniforme sin costo.
* vales para gasolina de manera semanal.
* prestaciones de ley.
responsabilidades y tareas
* coordinar y llevar a cabo actividades de reclutamiento en campo.
* gestionar y ejecutar los procesos de nómina de manera precisa y oportuna.
* controlar y mantener un manejo organizado de los expedientes del personal.
* utilizar herramientas de excel para análisis de datos y generación de reportes.
* impulsar el uso estratégico de redes sociales para la atracción de talento y el fortalecimiento de la marca empleadora.
* colaborar con otros departamentos para asegurar una integración exitosa de los nuevos colaboradores.
* cumplir con los estándares de calidad y normativas laborales vigentes.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $4,000.00 a la semana
horario: incluye fines de semana, lunes a viernes, turno de 8 horas, turno matutino
prestaciones: uniformes gratuitos, vales de restaurante
experiencia: administración de recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
paquetexpress chihuahua – generalista de recursos humanos
requisitos:
licenciatura en administración de empresas, psicología o carreras afín, indistinto.
experiencia en reclutamiento y selección de personal, integración de expedientes, relaciones laborales, atención a personal.
dinamismo, proactividad, actitud de servicio.
ofrecemos:
sueldo competitivo, seguro de vida, poliza dental, servicio médico, vales de despensa, apoyo por gastos funerarios, venta de seguro para vehículo personal dentro de flotilla, crédito para sgmm, 30 días de aguinaldo, prima vacacional superior a la de ley al 5to año, accesos a créditos empresariales, caja de ahorro, fondo de ahorro, utilidades, uniformes, descuentos en envíos, 3 días de vacaciones adicionales en semana santa.
jefe de recursos humanos – línea medica del sur
objetivo del puesto: responsable de las funciones de reclutamiento, selección y contratación; gestión salarial y de prestaciones; desarrollo de capacitación; actividades de desarrollo organizacional, seguridad e higiene, servicios administrativos, relaciones laborales y comunicación interna.
experiencia: mínimo 5 años en puesto similar. Licenciatura en economía administrativa y/o especialidad en recursos humanos, con título y cédula.
manejo deseable de excel. Disponibilidad laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 17:00 pm y sábados de 8:00 am a 13:00 pm.
sueldo neto: $17,000.00 al mes. Contratación directa con la empresa y prestaciones de ley.
lugar de trabajo: calle doblado #4510 col. Arquitectos, cp31000, chihuahua, chihuahua.
facilitador de recursos humanos – firma de consultoría
requisitos:
licenciatura en relaciones laborales, lae o afín; inglés conversacional.
responsabilidades:
- elaborar la pre‐nómina y asegurar su transferencia al área de nómina.
- llevar el control de vacaciones, sgmm, sf.
- realizar altas, bajas, modificaciones del personal.
- programar y ejecutar procesos de inducción.
- aplicar la encuesta de clima laboral y dar seguimiento a las acciones.
- capacitar al personal en procesos aplicables del sggp.
- desarrollar y/o diseñar comunicaciones al personal sobre resultados y cambios corporativos.
experiencia 1‐3 años en reclutamiento y selección, compensaciones, nómina.
ofrecemos: horarios de oficina, prestaciones superiores a la ley.
lugar de trabajo: av. Silvestre terrazas #12400 int 3, col. Las ánimas, chihuahua, chih., cp 31450. Obligatorio traslado a 31410, chihuahua, chih.
requisitos del puesto – alser refrigeración (especialista en refrigeración)
requisitos del puesto:
- bachillerato concluido.
- experiencia previa en el puesto de refrigeración.
- conocimiento amplio en sistemas de refrigeración.
- conocimiento medio en electricidad en general.
responsabilidades del puesto:
- realizar diseño e instalación de sistemas de refrigeración.
- mantenimiento preventivo y correctivo.
- diagnosticar y solucionar problemas técnicos.
- brindar asesoría técnica a clientes.
- realizar reportes técnicos y documentar actividades.
prestaciones y beneficios adicionales:
- contrato laboral por tiempo indeterminado.
- horario a tiempo completo.
- modalidad presencial.
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- capacitación continua.
- ambiente laboral profesional y dinámico.
- seguro médico.
- bonos por desempeño.
- herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $15,000.00 – $30,000.00 al mes. Beneficios: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos.
vacante – cadima atracción de talento
requisitos: hombres y mujeres de 18 a 58 años, buena condición física, certificado de primaria.
turnos disponibles: 1o, 2o y 3o.
ofrecemos:
sueldo base $2,148 más bonos. Bonos de pertenencia: 2o turno $6,000, 1o y 3o turno $0.
servicio de transporte gratuito.
prestaciones superiores a las de ley.
bono de asistencia y puntualidad.
vales de despensa.
oportunidad de crecimiento.
descanso rotativo.
descuento en productos bafar.
tiempo extra.
turnos fijos: t1 lunes a viernes de 7:00 am a 3:30 pm, sábados de 9:00 am a 2:30 pm; t2 y t3 con horarios específicos.
gerente de recursos humanos – sector retail
requisitos:
- titulado en licenciaturas administrativas, psicología o afines.
- 3 años de experiencia en procesos generales de recursos humanos (reclutamiento, capacitación, contratación, indicadores, administración de personal).
- experiencia en empresas retail con más de 400 empleados y varias sucursales en chihuahua y juárez.
- radicar actualmente en chihuahua.
funciones:
- generar estrategias de atracción y retención del talento.
- administración de personal y clima laboral en sucursales.
- atención a procesos de relaciones laborales y desarrollo organizacional.
- seguimiento a compensaciones, altas y bajas.
- coordinar capacitación establecida.
- dar seguimiento a indicadores de rotación, cobertura y desarrollo.
oferta: sueldo base $30,000 a $35,000 al mes con bonos mensuales. Prestaciones de ley al 100% y superiores. Vales de despensa, caja de ahorro, seguro de vida, crecimiento laboral.
especialista en atracción de talento – empleosen chihuahua
oferta: asesor de ventas en campo con auto propio. Plan de carrera, sueldo fijo más comisiones atractivas. Seguro de vida, fondo de ahorro, prestaciones de ley.
requisitos:
experiencia en ventas, gusto por ventas en campo, auto propio.
supervisor de recursos humanos – empresa de comedores industriales
actividades constantes:
i. Contratación y selección de personal
ii. Elaboración de pre‐nómina
iii. Administración de personal
iv. Recepción y entrega de uniformes
v. Control de incapacidades
vi. Programación de vacaciones vii. Programación de viáticos viii. Archivar.
requisitos:
licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín. Conocimientos en ley federal del trabajo, ley imss, norma 035, reclutamiento, equipo de cómputo, paquetes office. Manejo de personal, planeación, organización, análisis, tolerancia al estrés.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $15,200.00 – $19,500.00 al mes. Beneficios: bebidas gratis, programa de referidos, uniformes gratuitos, vales de despensa. Tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 10 horas, turno vespertino. Lugar de trabajo: empleo presencial.
actividades de reclutamiento – hotel (internas)
responsabilidades:
- iniciar actividades de reclutamiento utilizando taleo.
- ingresar datos en el sistema de nómina del hotel y comunicar con nómina para garantizar precisión.
- administrar actividades de administración de rh e incorporación.
- apoyar iniciativas de capacitación, encuestas, administración de presupuestos, organización de eventos sociales.
- servir de punto de contacto para asuntos de miembros del equipo.
- actualizarse con leyes laborales y políticas de rh.
- resolver consultas de miembros y administración del equipo.
- realizar cualquier actividad necesaria para la operación.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $15,000.00 – $15,500.00 al mes. Beneficios: aumentos salariales, caja de ahorro, descuentos, estacionamiento de la empresa, opción a contrato indefinido, programa de referidos, servicio de comedor, vacaciones adicionales con goce de sueldo.
tipo de jornada: de guardia, incluye días feriados, turno de 8 horas, turno matutino. Obligatorio traslado a 31216, chihuahua, chih.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable). Experiencia: reclutamiento y selección: 1 año (deseable). Idioma: inglés (deseable).
conclusión
explora estos roles de alta demanda para ampliar tu búsqueda.
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