Empresa de giro farmacéutico busca tu talento como médico laboral
requisitos:
* escolaridad médico cirujano y partero (cédula)
* disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
* sexo: indistinto
* fácil acceso a el salto
experiencia de 3 años
conocimientos básicos en la industria farmacéutica
* buenas practicas de fabricación
* buenas prácticas de documentación
* farmacovigilancia
* normas de seguridad e higiene
* procedimientos operativos de fármacos
* gestión de riesgos
* normas de vestimenta y comportamiento
* ingreso en áreas asépticas
conocimientos básicos en el puesto:
· ley general de la salud
· ley federal de trabajo
· ley del seguro social
· buenas prácticas clínicas
· reglamento federal de seguridad y salud en el trabajo
· norma oficial mexicana nom-044-ssa1-2012, del expediente clínico
· norma oficial mexicana nom-005-stps-1998 relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para manejo, trasporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas
· normas oficial mexicana nom-006-stps-2014, manejo y almacenamiento de materiales- condiciones de seguridad y salud en el trabajo
· norma oficial mexicana nom-009-stps-2011, condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura
· norma oficial mexicana nom-010-stps-1999, condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias químicas capaces de generar contaminación en el medio ambiente laboral.
· norma oficial mexicana nom-011-stps-2001, condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido.
· norma oficial mexicana nom-015-stps-2001, condiciones térmicas elevadas o abatidas- condiciones de seguridad e higiene.
· norma oficial mexicana nom-025-stps-2008, condiciones de iluminación en los centros de trabajo.
· norma oficial mexicana nom-030-stps- 2009, servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo. Funciones y actividades.
· iso 9001:2008, que incluye los procesos de: evaluación del perfil psicológico, evaluación antropométrica, espirometría, análisis clínico de laboratorio, toma de placas radiográficas, evaluación audiométrica, evaluación sensométrica, toma de electrocardiograma, evaluación odontológica y examen y diagnóstico clínico.
· vigilancia a la salud.
· primeros auxilios.
· investigación y seguimiento de accidentes laborales.
· instructor de cursos.
· gestión de riesgos.
· ergonomía.
responsabilidades y funciones del puesto
* análisis y gestión de riesgos ocupacionales.
* elaborar diagnóstico situacional de salud de grupo carbel.
* vigilancia epidemiológica.
* gestionar y coordinar programas de medicina laboral.
* gestionar programas de vigilancia a la salud.
* gestionar campañas de promoción a la salud.
* identificar, evaluar y prevenir riesgos psicosociales.
* identificar, evaluar y prevenir riesgos ergonómicos.
* generar programa anual de exámenes médicos y verificar su cumplimiento.
* elaborar, actualizar y administrar profesiogramas y perfil biológico del puesto.
* auxiliar en la aplicación de exámenes médicos de ingreso, ocupacionales, reintegro laboral y de retiro.
* elaborar y validar el cumplimiento de certificados de aptitud médica.
* coordinar capacitación al personal en temas de salud.
* formación de la brigada de primeros auxilios.
* coordinar capacitación en primeros auxilios a la brigada de primeros auxilios.
* asignar botiquín de primeros auxilios y asegurar que éste cumpla con las necesidades del área.
* atención de urgencias, emergencias, accidentes de trabajo y de trayecto, enfermedades laborales, reacción adversa ocupacional y enfermedad general.
* llenar formatos al i.m.s.s. por motivo de incapacidades laborales, accidente de trabajo y de trayecto; dar seguimiento hasta su dictamen final.
* actualizarse permanentemente en temas de salud.
* realizar requisiciones de materiales para el área.
* elaborar y actualizar procedimientos normalizados de operación.
* administración de personal.
* salvaguardar la confidencialidad y privacidad de la información de candidatos y colaboradores de grupo carbel.
competencias requeridas:
· trabajo en equipo
* iniciativa
* creatividad / innovación
* comunicación efectiva
* uso de paquetería office
ofrecemos:
* horarios de lunes a viernes de 8:00am a 18:00pm
* sueldo $22, ,000.00 nominales
* 9 días de descanso con goce de sueldo (día de tu cumpleaños, 10 de mayo, jueves y viernes santos, 12 de octubre, 01 y 02 de noviembre, 24 y 31 de diciembre)
* 26 días de aguinaldo
* 13 días de vacaciones al primer año cumplido
* 26% de prima vacacional
* trasporte
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $22, $26,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 30/08/2025