Somos una empresa líder en logística y transporte a nivel nacional. En búsqueda de un(a) especialista en atracción de talentos operativos para apoyarnos en la atracción de talento operativo para nuestras distintas sedes.
responsabilidades principales
* reclutamiento masivo de operadores a nivel nacional.
* público vacantes en portales de empleo, grupos de redes sociales, ferias laborales y bolsas municipales.
* contacto y coordinación con bolsas de trabajo locales, escuelas técnicas y dependencias gubernamentales.
* filtro curricular, entrevistas iniciales y coordinación con líderes de operación.
* seguimiento al proceso de ingreso y apoyo en la integración de nuevos colaboradores.
* elaboración de reportes semanales de cobertura de vacantes.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín (terminada o trunca).
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo de perfiles operativos, idealmente en logística, transporte o manufactura.
* conocimiento de estrategias de atracción de talento en diferentes estados de la república.
* manejo de entrevistas por competencias y referencias laborales.
* disponibilidad para viajar ocasionalmente.
competencias clave
* orientación a resultados y sentido de urgencia.
* comunicación asertiva.
* organización y planeación.
* trabajo en equipo y resiliencia.
* proactividad e innovación en fuentes de reclutamiento.
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley y superiores.
* oportunidad de desarrollo en el área de recursos humanos.
* estabilidad laboral y ambiente dinámico.