Sé parte del futuro de sofipo como líder técnico de desarrollo; intégrate a una posición en la que obtendrás experiencia y conocimientos laborales.
en sofipo, buscamos un líder técnico de desarrollo para trabajar en un equipo multidisciplinario responsable de integrar productos digitales para abrir una cuenta digital.
lo que buscamos en ti:
educación superior completa en informática, tecnologías de la información, ingeniería o áreas afines.
¿qué necesitas para integrarte?
experiencia: mínimo 4 a 6 años en puestos como líder técnico, especialista en negocios de ti o analista de sistemas y experiencia con proyectos y liderazgo de equipos. Conocimiento de api, microservicios, sso, desarrollo sobre java orientado a azure, arquitectura java hexagonal, git.
conocimiento / certificaciones deseables; certificación microsoft az-900 o similar (por ejemplo, aws cloud practitioner), certificaciones de microsoft [az-204, az-104, az-305] o similares.
¿qué actividades vas a realizar?
* será responsable de traducir las necesidades del negocio y de los usuarios en soluciones tecnológicas, integrando las diversas herramientas y sistemas, valorando una experiencia fluida e integrada para la cuenta digital de méxico.
* redactar y documentar requisitos técnicos.
* evaluar y detallar el esfuerzo y alcance con el equipo de desarrollo.
* trabajar en la resolución de problemas y mejora continua de los productos, monitoreando indicadores junto con el equipo.
* planificar y gestionar actividades de desarrollo en proyectos de sistemas, aplicaciones, portales, etc.
* analizar y sugerir tendencias tecnológicas.
* será responsable de resolver problemas técnicos.
* revisión técnica del código del equipo.
¿cuál será mi horario y el lugar de trabajo?
ubicación: ciudad de méxico
horario: lunes a viernes, de 08:30 a 17:30 hrs.
¿qué ofrecemos?
* modalidad de trabajo: hibrida.
* salario competitivo.
* vales de despensa.
* prestaciones superiores a la ley: 14 días de vacaciones (desde la fecha de tu ingreso), 20 días de aguinaldo, 15 días de prima vacacional al 100%, fondo de ahorro del 2.5%, comedor subsidiado al 80%.
* plan de carrera en una empresa que valora el crecimiento profesional y personal de sus colaboradores.
¿qué beneficios tendré?
seguro de gastos médicos mayores
seguro dental
seguro de vida. #j-18808-ljbffr