Formato 100% presencial en cadereyta jiménez, n.l.formación académica
- licenciatura en recursos humanos, psicología, administración, áreas afines.
- deseable maestría en gestión del talento, administración educativa o áreas relacionadas.experiencia
- mínimo 5 años en puestos similares, preferentemente en instituciones educativas con niveles medio superior, superior y posgrado.
- experiencia comprobable en procesos de gestión del talento, nómina, clima laboral y desarrollo organizacional.conocimientos técnicos
- normativa laboral mexicana vigente.
- procesos de desarrollo organizacional.
- evaluación docente y administrativa.
- administración de nómina.
- herramientas de medición del clima laboral.
- uso de sistemas de gestión de personal y paquetería office.competencias y habilidades1.
liderazgo y manejo de equipos.2.
planeación estratégica de recursos humanos.3.
comunicación asertiva y escucha activa.4.
resolución de conflictos.5.
ética profesional y confidencialidad.6.
orientación al servicio y visión institucional.relaciones de trabajo
- reporta a: dirección general.
- supervisa a: personal administrativo del área de recursos humanos.
- colabora con: coordinación administrativa, dirección académica, servicios escolares, finanzas y demás áreas operativas.condiciones de trabajo
- jornada: tiempo completo.
- modalidad: presencial.
- disponibilidad: para atender auditorías, capacitaciones, reuniones institucionales y gestiones externas.