Especialista de recursos humanos conocimientos
* procesos generales del departamento (nómina, reclutamiento y selección, administración de personal, clima laboral, gestión de desempeño, etc)
funciones
* asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
* apoyar en la administración de nómina, incidencias y beneficios de los colaboradores.
* dar seguimiento a indicadores de desempeño y reportes del área (kpis).
* promover acciones de clima laboral.
* control de plantilla/ capacitación.
* manejo de vacantes administrativas y principalmente operativas (almacén).
licenciatura en administración de empresas, psicología, recursos humanos o afín. Preferentemente titulada con cédula profesional.
conocimiento de la lft, nom-035-stps.
3 años o más de experiencia.
experiencia en creación de procesos y políticas.
competencias clave
* comunicación eficaz y trabajo en equipo.
* liderazgo y gestión de personas.
* visión estratégica.
* planificación, organización y resolución de problemas.
condiciones de puesto
* horario: lunes a viernes.
* modalidad: presencial.
ofrecemos
* sueldo base.
* bono entregables: $2000.
* pago semanal.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* seguro de vida.
* ambiente laboral colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.
requerimientos
* educación mínima: educación superior - licenciatura.
* 3 años de experiencia.
* edad: entre 29 y 40 años.
* conocimientos: empatía, liderazgo, resolución de conflictos, gestión de clima laboral, pensamiento estratégico.
* personas con discapacidad: sí.
* palabras clave: specialist, especialista, resources, human.
si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate y crece con nosotros.
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