*continua tu desarrollo como consultor de rh*
te gusta administrar y gestionar las relaciones laborales de colaboradores, administrar y automatizar los procesos del departamento de recursos humanos.
en *syca* estamos buscando un *consultor de recursos humanos para profesionalizar y automatizar los procesos del área de rh através de tecnología tanto para nuestra empresa como para nuestros clientes.
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si te interesa combinar *recursos humanos, tecnología y automatización*, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo innovador y en crecimiento.
*¿te consideras una persona con alguna de las siguientes características?
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0. Auto didacta
1. Empátíca y carismática
2.facilidad de palabra y extrovertida
3.facilidad de comprender solicitudes
4.facilidad para entablar acuerdos.
5.organizada y ordenada.
6.facilidad de poner atención al detalle.
7.flexibilible y adaptable
8. Habilidad para resolver conflictos
9.proactiva y dinámica.
*únete a nuestro equipo de consultores para méxico, latam y eua.
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*tu aportación a nuestro equipo de trabajo será: (actividades a realizar en el puesto)*
- gestionar y automatizar el proceso de reclutamiento y selección.
- gestión, supervisión y control de incidencias.
(faltas, retardos, permisos, vacaciones.)
- coordinar la ejecución del plan anual de capacitación de cada uno de los puestos.
- coordinar evaluación del desempeño y preparar informe para el jefe inmediato en conjunto con propuestas de mejora.
- gestión de documentación "contratos, finiquitos, actas administrativas)
*actividades a realizar como consultor de rh con nuestros clientes.
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- _ estandarizar y automatizar los diferentes procesos y servicios de recursos humanos._
- _ implementar herramientas de automatización como zoho people, zoho recruit o plataformas similares._
- brindar capacitación, asesoría y soporte en el uso de plataformas tecnológicas de rh a usuarios finales.
- gestionar proyectos de implementación a su cargo.
*requirements*:
*perfil*:
- * escolaridad mínima.
*licenciatura
- * escolaridad ideal.
*administración, desarrollo organizacional, recursos humanos ó afín.
- * área de especialidad* recursos humanos
- * experiência laboral* 5 años estandarizando y gestionando departamentos de rh.
- * requiere viajar*en ocasiones
- * edad* 35 a 50años
- * horario* lunes a viernes 9:00 a 17:50 sábados* c/15 días* 8:00 a 12:00
- * modalidad* híbrido: (remoto y presencial)
*experiência requerida*:
- * experiência de al menos 5 años en gestión integral de recursos humanos*, incluyendo reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño y administración de personal.
- * experiência con el manejo de plataformas de automatización de rh* como zoho people, zoho recruit, sap successfactors, workday, bamboohr u otras similares.
- * experiência en la gestión del ciclo completo de reclutamiento y selección*, desde la atracción de talento hasta la contratación y onboarding.
- conocimiento de *leyes laborales y normativas de administración de personal*.
- * experiência en diseño y ejecución de planes de capacitación* alineados con los objetivos de la empresa.
- * experiência brindando consultoría y asesoría a empresas en la implementación de procesos de rrhh*.
*compentencias y habilidades requeridas*:
- pensamiento analítico y resolución de problemas
- adaptabilidad y aprendizaje continuo
- comunicación efectiva y habilidades de presentación
- proactividad y orientación a la mejora continua
- atención al detalle y cumplimiento normativo
- trabajo en equipo y actitud de servicio
*benefits*:
*únete a syca y forma parte de algo más grande*
en syca, creemos que el trabajo no es solo una actividad diaria, sino una oportunidad para alcanzar nuestra realización personal, profesional y espiritual.
por eso, buscamos personas apasionadas por servir y ayudar a las empresas a mejorar su eficiencia operativa a través de procesos optimizados e implementación de tecnología y software.
*nuestra filosofía*
en syca, fomentamos el crecimiento integral de cada miembro de nuestro equipo.
incorporamos una perspectiva de alta conciencia y un despertar espiritual que nos guía en cada decisión y acción.
estamos convencidos de que los dones y talentos que posees te fueron dados para servir a los demás.
al hacerlo, recibirás una recompensa que va más allá de lo material, porque creemos que la verdadera riqueza es trascendental y no solo económica.
nuestro propósito va mucho más allá de los resultados tangibles: buscamos construir una organización de clase mundial que combine excelencia profesional con una profunda conciencia espiritual.
creemos que el verdadero éxito proviene de encontrar un equilibrio entre el desarrollo profesional, personal y espiritual.
*¿qué buscamos en nuestro equipo?
*
- personas con una *actitud de servicio genuino*.
- individuos que vibren alto o que deseen vibrar alto: personas que vivan en gratitud, armonía, paz, bondad, amor y tranq