Supervisión de las relaciones y obligaciones laborales promoviendo un ambiente propicio de trabajo basado en el servicio y desarrollo de la cultura organizacional de la empresa, planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la Institución, reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo.
Estructurar y aplicar herramientas para evaluar el clima organizacional, entregando los resultados a su jefe inmediato
- Experiência 6-8 años
- Licenciatura en administración, psicología, o afín
- Experiência en recursos humanos
- Manejo de Excel
- Ingles básico -Intermedio
- Alta atención al detalle
- Excelente actitud de Servicio y habilidades de comunicación
- Persona altamente organizada y proactiva
- Capacidad para manejar múltiples prioridades
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial