En o'reilly autopartes buscamos a un(a) principalsoftware engineer que aplique su experiencia técnica avanzada yhabilidades de liderazgo para diseñar, desarrollar y manteneraplicaciones y sistemas complejos. Este rol tendrá un impactoestratégico en la dirección técnica de la organización y en elcumplimiento de sus objetivos de negocio.responsabilidadesclave:liderar el desarrollo de aplicaciones nuevas y existentes,identificando oportunidades de mejora e innovación.monitorear yresolver problemas complejos de software para asegurar unrendimiento óptimo.colaborar con software architects y liderazgoejecutivo en la definición de estándares de codificación y mejoresprácticas del ciclo de vida de desarrollo (sdlc).coordinar eldiseño, pruebas y validación de soluciones de software.participaractivamente en la planeación tecnológica alineada a los objetivosestratégicos del negocio.proporcionar soporte técnico experto yresolver problemas que afecten a sistemas integrados.ejecutarproyectos de gran escala dentro de marcos estructurados de gestiónde programas.desarrollar y administrar cronogramas, asignación derecursos y entregables clave.crear y optimizar estructuras de basesde datos, incluyendo modelado y ajuste de rendimiento.elaborardocumentación técnica y brindar capacitación a usuariosclave.evaluar tendencias tecnológicas y proponer adopcionesrelevantes.analizar el retorno de inversión (roi) de iniciativasclave de ti.mentoría y desarrollo de talento técnico dentro delequipo.liderar retrospectivas de proyectos y promover la mejoracontinua de procesos.requisitos indispensables:10+ años deexperiencia progresiva en desarrollo de software, incluyendoliderazgo de equipos y proyectos complejos.licenciatura en cienciasde la computación, sistemas o afín (o al menos 7 años deexperiencia en desarrollo en o'reilly).capacidad demostrada paraanalizar impactos financieros y justificar el valor de proyectostécnicos.dominio del ciclo de vida de desarrollo de software (sdlc)y prácticas de diseño seguro y escalable.excelentes habilidades deresolución de problemas y comunicación técnica efectiva.sólidaexperiencia en depuración, pruebas y optimización de plataformastecnológicas integradas.capacidad para liderar equipos técnicos ygestionar múltiples prioridades.deseable:conocimientos avanzados enanálisis financiero y evaluación de roi en proyectostecnológicos.formación formal en liderazgo, desarrollo de equipos ocampos relacionados.certificaciones avanzadas en projectmanagement, business analysis o dominios técnicos relevantes.siestás buscando liderar iniciativas tecnológicas de alto impacto enuna empresa global con enfoque en innovación y mejora continua, teinvitamos a postularte