Ubicación: híbrido – oficina central y remoto
tipo de contrato: indefinido
descripción general de la oportunidad
¿te apasiona crear historias digitales, desarrollar estrategias y conectar comunidades a través del contenido? Como parte de nuestro equipo, tendrás el reto de liderar la presencia y reputación de la marca en el ecosistema digital, gestionando contenidos de valor, diseñando experiencias de usuario y asegurando la coherencia entre nuestros mensajes, valores y audiencias. Buscamos a una persona con visión estratégica, creatividad disruptiva y sensibilidad social, capaz de coordinar iniciativas de social media, medir su impacto y evolucionar junto a tendencias y plataformas digitales. Si disfrutas trabajar en entornos colaborativos, dinámicos y orientados a la innovación, este desafío es para ti.
responsabilidades clave – gestión de contenidos, estrategia de social media
* definir, desarrollar e implementar el plan de contenido para las distintas plataformas sociales con foco en crecimiento orgánico, autoridad digital y engagement.
* coordinar la creación, curaduría, calendarización y publicación de materiales multimedia que respondan a objetivos de marca y a tendencias de mercado.
* optimizar textos, imágenes y videos bajo criterios de seo, usabilidad y performance, garantizando la visibilidad y alcance de la marca.
* supervisar la integración de campañas cross-channel, asegurando la coherencia narrativa entre redes, blogs y otros activos digitales.
* analizar métricas clave (alcance, interacciones, tráfico, conversiones) e interpretar insights para la mejora continua de las estrategias de contenido.
* impulsar dinámicas interactivas, concursos, lives y colaboraciones para elevar el nivel de participación y crecimiento comunitario.
* colaborar estrechamente con los equipos de diseño, marketing, data y atención al cliente en la ejecución de proyectos digitales.
requisitos fundamentales – experiencia en social media management, content marketing y seo
* título universitario o técnico en comunicación, marketing digital, publicidad, periodismo, letras, diseño o afines.
* al menos2 años de experiencia gestionando contenidos y redes sociales para marcas, proyectos editoriales o comunidades digitales.
* sólido dominio de plataformas sociales (meta, x/twitter, instagram, tiktok, linkedin, youtube) y herramientas de gestión (hootsuite, sprout social, etc.).
* habilidad para gestionar comunidades online, moderar comentarios y responder interacciones, manteniendo coherencia y voz de marca.
* deseable experiencia con email marketing, copywriting, storytelling y herramientas de automatización.
funciones cotidianas – creación, distribución y optimización de contenidos digitales
* diseñar y mantener el calendario editorial y la planificación de campañas temáticas.
* preparar copies, editar recursos visuales y coordinar lanzamientos de publicaciones relevantes al contexto del público objetivo.
* monitorear comentarios y tendencias para adaptar los mensajes de marca a las necesidades e intereses de la comunidad.
* idear e implementar dinámicas creativas que generen interacción y fortalezcan la presencia de la marca.
* gestionar colaboraciones con influencers, aliados digitales y generadores de contenido externo.
* evaluar el impacto y performance de cada pieza publicada, documentando aprendizajes y acciones de mejora.
perfil profesional – creatividad, análisis y liderazgo en social media
* pensamiento estratégico, visión digital y pasión por los contenidos innovadores.
* capacidad de comunicación clara, redacción impecable y adaptación a diferentes tonos y públicos.
* atención al detalle, curiosidad por las tendencias y apertura al aprendizaje constante.
* orientación al análisis de datos y la resolución de desafíos en entornos cambiantes.
* empatía, colaboración y sensibilidad para construir comunidades inclusivas y dialogantes.
* compromiso ético con los valores de diversidad, equidad y participación digital.
beneficios – crecimiento profesional y especialización en gestión de contenidos digitales
* salario competitivo, incentivos por desempeño y plan de desarrollo profesional interno.
* formación continua en marketing digital, tendencias de social media y herramientas de creación de contenidos.
* colaboración en proyectos creativos de alto impacto en una empresa líder en transformación digital.
* cultura innovadora, participativa e inclusiva, con modalidad híbrida y enfoque flexible.
* oportunidad de crecer profesionalmente, conectar con referentes del sector y dejar huella en comunidades digitales.
ubicación: híbrido – oficina central y remoto
tipo de contrato: indefinido