Gerente comercial senior – descripción general (múltiples ubicaciones y roles)descripción breve: profesional orientado a ventas y desarrollo de negocio, con foco en liderazgo de equipos, estrategias comerciales y expansión de portafolios, en contextos de retail, consumo y soluciones b2b.gerente comercial senior – ubicaciones y cortos resúmenes1) descripción del trabajo (puesto multicanal / portafolio)desarrollar e implementar estrategias de marketing multicanal.crear y coordinar planes por área y canales; seguimiento a ejecución y resultados.liderar planes de expansión del portafolio y visibilidad.crear planes de marketing al detal, control de inversión y presupuesto; modelo de sinergias e inversiones.requisitos mínimosexperiencia mínima 4 años en puesto similar; experiencia en consumo masivo.licenciatura en mercadotecnia, administración de empresas o ingenieria industrial (título). Competencias clavefoco en el negocio, visión estratégica, resolución de problemas, colaboración, manejo de ambigüedad.2) trabajo en cdmx – retail de lujo (coyoacán)objetivo: liderar tienda de lujo, asegurar excelencia en servicio y desarrollar estrategias comerciales.liderar operación integral, cumplimiento de kpis de ventas y servicio.desarrollar y coachar al equipo; gestionar procesos administrativos.colaborar con producto, marketing, finanzas y rrhh; control de inventarios y presentaciones.perfilexperiencia en retail de lujo; 3–5 años como gerente o similar.inglés intermedio; habilidades de liderazgo, comunicación y negociación; orientado a resultados.beneficiossalario competitivo, seguros, vales, vacaciones y modalidad híbrida.otras posiciones de desarrollo de negocios (resumenes)pasante – desarrollo de negocios (pasantía no remunerada)responsabilidades: búsqueda de prospectos, investigación de clientes, outreach por correo/redes, preparación de informes de progreso, colaboración interna.requisitos: licenciatura/maestría en negocios, marketing o afín; dominio de inglés; disponibilidad 20 h/semana.beneficios: oportunidades de desarrollo, networking y posibilidad de empleo.especialista en desarrollo de negocios (cdmx)ciudad de méxico, distrito federal bebeeventasventas b2b, distribución y desarrollo de relaciones con socios; crm (salesforce/sugar o similar).requisitos: 3–5 años en ventas; inglés intermedio; licenciatura o ingeniería; disponibilidad para viajar.beneficios: salario base, comisiones, horarios flexibles y home office tras capacitación.especialista en desarrollo de negocios – segmentos adicionalesvarias ofertas en cdmx y otros mercados, con enfoque en odoo, ventas de software, cuentas clave y desarrollo de negocio internacional. Responsabilidades comunes: prospección, acompañamiento a clientes, capacitación a socios, generación de pipeline y cumplimiento de metas.requisitos mínimos comunesexperiencia 3–5 años en ventas b2b o desarrollo de negocio; licenciatura o ingeniería; manejo de crm; habilidades de negociación y comunicación; orientación a resultados.beneficios habitualessalario competitivo, comisiones, prestaciones de ley y superiores, planes de desarrollo y trabajo en equipo multicultural.notas finaleseste conjunto de postings presenta roles de alto nivel en ventas y desarrollo de negocios con énfasis en liderazgo, expansión de portafolios y relaciones con clientes, en diversas industrias y localizaciones. Si te interesan estas oportunidades, aplica a la que corresponda a tu perfil.
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