*requisitos*
- experiência mínima de 3 años como generalista / coordinador de recursos humanos, atendiendo; reclutamiento y selección de personal, procesos de capacitación, administración de documentos del personal, asesoría en temas de nóminas y seguridad laboral.
- manejo de microsoft office (excel, word y power point intermedio) & outlook.
*funciones principales*:
- responsable de dar difusión y cumplimiento de las políticas, procedimientos y formularios de las áreas de recursos humanos.
- encargado del reclutamiento del personal permanente administrativo y operativo de las fincas.
- aplicar el proceso de inducción y capacitación.
- recorrido por áreas comunes de las fincas e identificar las condiciones del ambiente laboral, condiciones de trabajo y trato con el personal
- atención y orientación al personal
- mantener comunicación constante con el equipo administrativo, gerencial y directivo para aclarar las dudas relacionadas al personal.
- desarrollar y dar cumplimiento a las normas operativas establecidas por las autoridades locales.
- supervisar las contrataciones de los trabajadores extranjeros (guatemala) de acuerdo a los lineamientos que pide inm y el cumpliendo con lo establecido por la ley.
- supervisar aleatoriamente los pagos de planilla vía cometra
trabajo de campo 70% : subir a las fincas de 3 a 4 días a la semana, para atención al personal
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $19,500.00 - $20,000.00 al mes
tipo de jornada:
- horario flexible
- lunes a viernes
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 2 años (deseable)