Actividades:
-supervisión de los integrantes del área.
-cumplimiento de los objetivos y metas del área estipulados por gerencia.
-determinar las estrategias de mejora de competencias del personal a su cargo.
* seguimiento al cumplimiento de los objetivos de ventas.
* seguimiento al cumplimiento de los objetivos de facturación.
-asegurar la comunicación y relación con los clientes para atender sus requerimientos.
-asegurar y programar con su equipo de trabajo visitas periódicas de clientes.
* control y seguimiento a las actividades e incidencias del personal en el Área.
* atender las llamadas telefónicas dirigidas al gerente, reportándole el nombre de la persona que llamó y el asunto atendido o por atender.