Oferta laboral
estamos buscando a un/a experto en compensaciones y beneficios para unirse a nuestro equipo de trabajo. En esta posición, serás responsable de brindar soporte en la ejecución, análisis, mejora y comunicación de iniciativas relacionadas con compensaciones y beneficios.
responsabilidades del puesto:
* participar activamente en la planeación, seguimiento y ejecución de proyectos relacionados con compensaciones, beneficios y reconocimientos.
* recopilar, depurar y consolidar información relevante de diferentes fuentes internas y externas.
* preparar insumos de análisis y documentación para comités o decisiones clave.
* colaborar en la preparación de estudios comparativos de compensación y beneficios frente al mercado.
* participar en encuestas salariales (inclusión de datos, validación y análisis de resultados).
* ayudar en la interpretación de resultados y elaboración de propuestas con base en los hallazgos.
* elaborar reportes periódicos de compensaciones, beneficios y métricas clave (kpis).
requisitos y calificaciones:
* escolaridad: estudiante activo/a de últimos semestres de administración, psicología, ingeniería industrial, economía o afines.
* inglés intermedio.
* excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas).
* deseable: conocimientos en metodologías de evaluación de puestos.
* atención al detalle.
* análisis básico de datos.
ventajas:
en nuestra empresa promovemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.
otros:
si eres una persona motivada, ambiciosa y con pasión por el mundo laboral, estamos aquí para ti.