*líder técnico frontend*
*requisitos*
- escolaridad: licenciatura en informática, sistemas u otro campo relacionado; maestría u otro título de posgrado relevancia para el puesto es una ventaja.
- experiência como desarrollador frontend (+2 años)
- experiência comprobable en un rol de liderazgo similar (+ medio año).
- disponibilidad de horario
*actividades*:
- diseñar soluciones de sistema de extremo a extremo de acuerdo con los principios y la estrategia de arquitectura de la organización.
- proporcionar orientación de diseño y gestión técnica en el desarrollo de los requisitos del producto.
- capacitar y asesorar a otros ingenieros de sistemas y desarrolladores de software.
- delegar tareas y lograr los objetivos de desarrollo diarios, del sprint y mensuales.
- identificar riesgos en los sistemas y formar planes de contingencia oportunamente.
- documentar la propuesta técnica y comunicar el estado y la resolución de problemas.
- supervisar la creación y ejecución de las pruebas unitarias automatizadas para asegurar que los componentes de software frontend desarrollados atiendan los requisitos incluidos en el alcance de los requerimientos que le son asignados y cumplan con los lineamientos técnicos que les aplican.
- garantizar la corrección de todos los defectos que sean reportados durante las pruebas ejecutadas por aseguramiento de la calidad.
*condiciones de trabajo*:
- sueldo: $35,000.00 a $45,000.00 netos mensuales
- esquema: home office - semi presencial (1 vez al mes se hace visita al corporativo en cdmx)
- prestaciones de ley.