*la división bepensa spirits produce y comercializa la marca caribe cooler, la primera bebida mezclada de baja graduación alcohólica y creadora de la categoría de coolers. Con casi 30 años de presencia en el mercado mexicano.*
*en esta división producimos, comercializamos y distribuimos a nível nacional siete variedades de sabores y ediciones especiales, que la convierten en una marca versátil, práctica, atractiva e innovadora en bebidas para diferentes ocasiones de consumo.*
por crecimiento estamos buscando la siguiente posición para cubrir incapacidad de 5 meses.
*posición*: cpfr
*escolaridad*: ingeniero industrial o mecánico administrador con gusto por la logística y cadena de suministro.
*experiência*:de 3 años o más de experiência en el puesto.
*objetivo*: crear relaciones de colaboración con clientes y cadenas dentro de un contexto ganar-ganar a través de planes conjuntos de negocio e intercambio de información. Asegurar el abasto en punto de venta. Gestionar la compra de los productos a través de la planeación, desplazamiento de inventarios, desempeño de la cadena de suministro y estrategias comerciales. Apoyo en la creación del plan de demanda, analizar el sell out a nível código, confirmar volúmenes adicionales para alcanzar ddi objetivo, planeación de temporadas, cálculo y dispersión de volúmenes, promedios de venta, existencias en tienda y cedis, inventarios en tránsito, portafolio eficiente),asegurar alcances a nível código tienda y asegurar altas y bajas de productos.
*responsabilidades de la posición*:
- planeación del proceso colaborativo, establecimiento de los lineamientos (guías y reglas) para la relación de colaboración entre las partes. En este acuerdo se definen tanto las expectativas como lo recursos que se invertirán, definir las oportunidades para optimizar los beneficios.
- pronosticar demanda y resurtidos, crear pronósticos de ventas, identificar excepciones al pronóstico de ventas colaborar sobre los codigos de excepción de ventas, identificar excepciones al pronóstico de pedidos, colaborar sobre los codigos de excepción de pedidos, validar pronosticos con el pedido del cliente y evaluar.
- crear sinergia con clientes, fortalecimiento de relaciones de confianza: intercambio de información entre ambas compañías. Objetivos, estrategias, tácticas e indicadores medidos de manera conjunta. Para de esta forma obtener organizaciones flexibles que triunfen en un mercado fluctuante. Enfoque común en el consumidor y establecer procesos de escucha con el consumidor final desde cada eslabón de la cadena de abastecimiento.
- generar diferentes kpi´s comerciales y operativos para la mejor toma de decisiones. Seguimiento semanal facturación vs colocado, eliminación líneas bo (depuración), compartir a clientes reporte cortes de producto para su nueva colocación reporte ddi inventarios concentrado ordenes de compra semanal para generación de split monitoreo de oportunidades de desabasto tiendas en cero/ venta perdida/stock out base master sell out / semanal/mensual gestión de ordenes para asegurar el abasto en cedis al 100% (ampliaciones y ordenes espejo)seguimiento citas para entrega de producto)
reporte fill rate reporte afectacion ordenes espejo scorecard semanal colaboracion (avance colocacion ordenes, stock out, venta perdida, ns, sell out) compartir con logística volumen en cajas para periodos promocionales colaboracion pronostico compra clientes captura de ordenes de venta de clientes.
*localidad: santa fe (salvador agraz)*
trabajo: híbrido
*¿qué ofrecemos?*
sueldo competitivo mas prestaciones de ley. y superiores.
Oportunidad de contrato indefinido.
*¡gracias!*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $27,000.00 - $27,001.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- vales de restaurante
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con la experiência requerida en el puesto?
- de manera inicial es una posición por 5 meses ¿estas de acuerdo?