Actividades:-supervisar y distribuir vacantes entre reclutadores-actualización de descripciones de puesto-administración de presupuestos del área-estudio de salarios en el mercado-reclutamiento de posiciones corporativas y ejecutivas-interpretación de pruebas psicométricas-negociaciones y trato con directivos-assessment center a candidatos-aplicación de exámenes técnicos a candidatos-seguimiento con agencias de estudios socioeconómicos-cumplimiento de tiempos de cobertura y calidad de reclutamiento y permanenciarequisitos:-licenciatura terminada económica/ administrativa-5 años de experiencia reclutando posiciones administrativas, gerenciales y directivas.
-negociación y seguimiento de status de procesos con directivos.
-ingles intermedio-manejo de personal a su cargo