Acerca del puesto
la/el especialista en salud es responsable de supervisar y brindar orientación técnica para garantizar la calidad de la atención en las áreas de servicio del proyecto. Este puesto apoyará la implementación y supervisión de todas las actividades relacionadas con la salud en el marco del proyecto camino protegido, que proporciona servicios médicos, maternos y de salud mental vitales a niñas, niños, adolescentes y familias en entornos de alto riesgo y afectados por crisis. La/el especialista en salud desempeñará un papel fundamental para garantizar la prestación eficaz de servicios de salud integrados a través de puntos de servicio emergentes, la coordinación de equipos multidisciplinarios, el desarrollo de capacidades de los proveedores de salud a nivel local, y el fortalecimiento de las redes de derivación. La función también incluye una estrecha colaboración con los socios implementadores y las autoridades sanitarias locales para garantizar una respuesta de salud coherente, basada en los derechos y que salve vidas para las poblaciones en situaciones de vulnerabilidad.
experiencia y educación requeridas
* médico o profesional de enfermería
* de preferencia con una maestría en salud pública o título afín.
* mínimo de 3 a 5 años de experiencia en programas de salud humanitaria, atención clínica o prestación de servicios de salud, especialmente en contextos de desplazamiento o alta vulnerabilidad.
* experiencia demostrada en la coordinación de equipos de salud multidisciplinarios y en la supervisión técnica en entornos de salud móviles o de emergencia.
* se valora especialmente la experiencia en disciplinas de salud pública como comunicación sanitaria, salud comunitaria o promoción de la salud.
* residir preferentemente en tapachula chiapas, y/o en villahermosa tabasco
responsabilidades principales
* planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de salud para garantizar la prestación de servicios médicos vitales de alta calidad, alineados a los objetivos del proyecto.
* supervisar técnicamente los puntos de servicio móviles (pusp), garantizando la prestación oportuna, adecuada e integrada de servicios de salud de emergencia, atención materna y neonatal, y salud mental.
* actualizar o diseñar estrategias y protocolos específicos para el contexto para los profesionales médicos y de salud mental que prestan servicios directos a poblaciones altamente vulnerables, incluyendo niñas, niños, adolescentes y sus cuidadores.
* apoyar la implementación y supervisión de todos los componentes del proyecto relacionados con la salud, incluyendo la prestación de servicios clínicos, la extensión comunitaria, las derivaciones y las comunicaciones sanitarias.
* coordinar la entrega y gestión de medicamentos esenciales, botiquines de salud materna y materiales educativos, garantizando su uso adecuado, el control del inventario y la alineación con los objetivos del proyecto.
* capacitar y asesorar al equipo, así como a los socios implementadores (albergues, ong locales e instituciones gubernamentales), en el diagnóstico y el manejo de afecciones agudas que ponen en peligro la vida.
* facilitar sesiones de capacitación de capacitadores para profesionales de la salud y psicólogos locales, utilizando métodos participativos y basados en simulación para fortalecer las capacidades en atención de emergencia y apoyo psicosocial.
* brindar liderazgo técnico a equipos multidisciplinarios de campo (médicos, enfermeras, psicólogos) para garantizar una atención integrada, coordinada y centrada en la persona.
* coordinar con líderes comunitarios locales, parteras y trabajadores de primera línea para identificar y dar seguimiento a las personas que necesitan servicios urgentes de salud materna, neonatal o mental.
* participar activamente en espacios de coordinación intersectorial, como mesas redondas de salud y protección, para alinearse y contribuir a las iniciativas más amplias de respuesta humanitaria.
* establecer y mantener redes de derivación con hospitales, centros de salud y socios médicos humanitarios (p. ej., msf, médicos del mundo, cicr) y compartir actualizaciones sobre los servicios y los sitios de implementación.
* garantizar la documentación y los informes oportunos y de calidad sobre los servicios clínicos, las derivaciones, las capacitaciones y los resultados de salud, de acuerdo con los requisitos de los donantes y childfund.
* promover el bienestar del personal, contribuyendo con recursos de salud mental y estrategias de bienestar, en conjunto recursos externos como los proveedores konterra.
competencias requeridas
* las competencias básicas de childfund se aplican a todos los roles en childfund y están vinculadas a los valores de nuestra organización y al logro de nuestra estrategia de conexiones en crecimiento 2030.
competencias básicas de childfund
* trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
* comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
* orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
* toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
* resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.
* alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.
otras competencias requeridas
* capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos de salud multidisciplinarios, incluyendo médicos, enfermeras y profesionales de la salud mental, en entornos de servicios de salud móviles o de emergencia.
* sólido conocimiento de los modelos de prestación de servicios de salud en emergencias, incluyendo triaje, atención aguda, salud materna y neonatal, y sistemas de referencia en contextos humanitarios.
* experiencia en enfoques de salud pública, incluyendo comunicación sanitaria, promoción de la salud comunitaria o estrategias de cambio de comportamiento, especialmente en entornos de bajos recursos o de desplazamiento.
* capacidad demostrada para interactuar con diversos actores clave, incluyendo autoridades sanitarias locales, organizaciones humanitarias y socios comunitarios, y participar en espacios de coordinación interinstitucional.
* familiaridad con el sistema de salud de méxico, incluyendo políticas, protocolos y mecanismos de referencia relevantes.
* excelentes habilidades de comunicación, facilitación y mentoría, con capacidad para adaptar el contenido y los mensajes a diferentes niveles de alfabetización y contextos culturales.
* capacidad para trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades contrapuestas y viajar con frecuencia a las sedes de los proyectos.
* dominio de microsoft office (word, excel, powerpoint); se valora el inglés conversacional y una licencia de conducir vigente.
política de salvaguardia, psea y protección a niñas, niños y adolescentes
childfund es una organización internacional sin fines de lucro, centrada en el desarrollo de la niñez y adolescencia en comunidades vulnerables, cuyo trabajo se fundamenta en la convención de naciones unidas de los derechos de la niñez, incluyendo su derecho a ser protegidos de influencias perjudiciales, abuso y explotación. Por tal razón, childfund aplica una política de salvaguardia y prevención de explotación y abuso sexual, la cual tiene alcance para las personas que trabajan o están asociadas a la organización (voluntarios, patrocinadores, consultores y contratistas). Conforme a lo expresado, el prestador de servicios seleccionado para la presente convocatoria deberá firmar y cumplir los principios establecidos en todas las políticas de childfund méxico.
descargo de responsabilidad: este anuncio de prestación de servicios no contiene la lista exhaustiva de las habilidades, deberes, esfuerzo y responsabilidades asociados con los servicios solicitados.
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
sueldo: $27,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* disponibilidad para la entrevista en el momento que se le contacte
* anexas cv con número telefónico y correo vigente?
disponibilidad para viajar:
* 75 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial