Perfil del candidato
escolaridad: licenciatura (deseable maestría)
experiencia:
mínimo 5 años en puestos de dirección en contraloría o administración.
10 años en gestión administrativa, contable y financiera, incluyendo estrategias fiscales y de gestión de recursos.
Habilidades y competencias:
alto sentido de urgencia y capacidad para multitarea.
Pensamiento estratégico y visión global para diseñar y ejecutar mejoras y controles.
Liderazgo y comunicación asertiva, orientado a resultados cuidando a las personas.
Capacidad de análisis y manejo de datos ejecutivos.
Habilidades numéricas y sociales para la negociación y toma de decisiones.
Requerimientos especiales
manejo avanzado de office y microsoft 365
experiencia en sistemas contables y erp
principales responsabilidades
gestionar, controlar y mejorar áreas a su cargo: protección patrimonial, calidad, mantenimiento, compras (no de mercancías), contabilidad, tesorería, cuentas por cobrar y por pagar, finanzas, inventarios y activos fijos.
Elaborar y presentar reportes claros y precisos a dirección general y socio director.
Controlar presupuestos de todas las áreas y asegurar su alineación con los objetivos corporativos.
Representar a la empresa ante autoridades y en eventos corporativos.
Supervisar la implementación de indicadores de desempeño y garantizar el seguimiento del personal a su cargo.
Construir y supervisar planes y estrategias de control interno, fiscal y administrativo para 3 razones sociales.
Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y el correcto funcionamiento de los procesos internos.
Garantizar el control de inventarios, el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, así como la adecuada gestión de proveedores y negociación de costos.
Beneficios
aguinaldo: 30 días (al segundo año)
rango salarial: $90,000 - $100,000 pesos
prima vacacional: 25%
vacaciones: 12 días
imss, infonavit, sv, sgmm
ubicación: queretaro
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