*únete a nuestro equipo como analista de capacitación*
*requisitos*:
- licenciatura rrhh, psicología, pedagogía, admon o afín
- experiência comprobable de 2 años en capacitación y gestión del cambio
- experiência deseable en sector retail (cualquier giro)
- diseño instruccional y metodologías de enseñanza para adultos.
- manejo de plataformas de capacitación (lms, e-learning, etc.).
- estrategias de gestión del cambio organizacional.
- evaluación de desempeño y seguimiento de capacitaciones.
- deseable poder emitir dc3 (no es indispensable)
- deseable conocer proceso de registro en sirce
*funciones*:
- desarrollar, implementar y evaluar programas de capacitación (inducción y formación) para los principales puestos operativos de la empresa (asesor telefónico, técnico instalador, procesadores, líderes de sucursal) y directivos.
- desarrollar materiales didácticos, manuales y presentaciones profesionales.
- impartir sesiones de capacitación presenciales y en línea.
- realizar plan anual de capacitación (personal operativo y administrativo)
- difundir información clave sobre programas de capacitación a través de los canales internos de comunicación
- evaluación de desempeño
- captura de dc3
- diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio
- seguimiento a parrilla de sucesión de los colaboradores
- gestión de procesos
*ofrecemos*:
- sueldo mensual de $17,000 a $22,000
- prestaciones de ley desde el primer día.
- se cotiza con el 100% ante el imss
- bono de cumpleaños.
- contrato directo con la empresa.
- horario: lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pm.
- modalidad 100% presencial, zona a laborar en iztacalco (muy cerca del mb andrés molina o relativamente cerca de metro coyuya/xola).
*interesados (as) que cubran el perfil favor de postularse por este medio adjuntando cv actualizado.