Licenciatura en Actuaría.
Manejo avanzado de Excel y conocimientos en programación y tablas dinámicas.
Deseable manejo de sistema OPEN HR o SAP.
ACTIVIDADES:
Extraer diariamente la data para los kpis, métricas o indicadores del área de Recursos Humanos.
Estandarizar, normalizar y ordenar los datos.
Análisis y reporte de los datos erróneos de la data y sus responsables.
Elaboración de gráficos y tendencias especificados en los reportes para la Gerencia, Dirección y Vicepresidencia.
Elaboración de paretos basados en los resultados.