Gestionar la contratación de personal en los tiempos establecidos.
Entrevistas iniciales y profundas.
Publicación de vacantes especializadas (qfi, qfb etc).
Reclutamiento, selección y capacitación del personal.
Gestionar con los responsables de área las posiciones.
Seguimiento a procedimientos normalizados de operación
numero de vacantes: 1
tipo de contrato: indefinido
ventajas sociales o económicas
prestaciones de ley los primeros 3 meses, psl a partir del 3er mes (fondo de ahorro y vales de despensa), contratación directa por la empresa, cotización 100% al imss
requisitos
licenciatura o ingeniería concluida en psicología, administración, gestión empresaríal o afín.
Preferentemente conocimientos en empresas de giro farmacéutico
estudios mínimos
licenciado
experiência mínima
1 año
disponibilidad para viajar
ninguna