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Coordinador de contabilidad

Tlalnepantla, Mor
Brightcell Logistic
Publicada el 13 junio
Descripción

Nuestro centro de servicios compartidos brinda servicios de contabilidad a la región de las américas.
las funciones de apoyo incluyen registro para informe, adquisición para pago, pedido para efectivo, informes, gestión de datos maestros y mejora continua.
estas funciones están habilitadas por microsoft ax, solomon y oracle hyperion.
el centro también brinda soporte para ciertas transacciones utilizando sistemas heredados.
en esta función, será responsable de las operaciones transaccionales y las actividades de cierre mensuales y de fin de año, verificando la corrección de la conciliación y los informes de activos, pasivos, patrimonio y cuentas generales.
debe asegurarse de que spp se aplique en todos los tratamientos contables relevantes y verificar que los informes de hfm sean precisos.
verificar las variaciones de saldo al final del mes/año.
asegurar el cumplimiento de los us gaap y los gaap locales en todas las transacciones contables.
*responsabilidades*:

- coordinar activamente con el gerente las actividades de fin de mes y garantizar que la mitigación de las desviaciones del calendario se aborde a tiempo.
- revisa lotes no registrados, entradas de diario, informes de integridad y conciliaciones de cuentas y asegura su corrección.
- verificar que los procesos críticos (como asignación de gastos, multidivisa y registro de reservas, prepagos, provisiones, pasivos y amortizaciones) se realicen correctamente.
- garantiza que los módulos gl, ar y ap se cierren a tiempo y que los informes de estados financieros sean oportunos y precisos en hfm al firmar los estados financieros.
- proporcionar asistencia durante el proceso de cierre de fin de mes
- asegura el cumplimiento de la política sox y spp en general y respalda los procesos de auditoría externa o corporativa.
- verifica la calidad del proceso y la entrada/corrección de datos de su equipo.
- supervisar el desempeño del equipo de cuentas por pagar y por cobrar
- gestión de personas para garantizar la eficacia de los empleados (es decir, abordar las áreas de oportunidad de los empleados de manera oportuna).
- actuar como comodín en caso de ser necesario

*requistos mínimos:

- 2 años de experiência en gestión de equipos.
- con conocimientos de usgaap e ifrs
- tener un historial de alcance de conducción de resultados y de disciplina de procesos, con una fuerte orientación colaborativa y proactiva hacia los clientes y sus necesidades de prestación de servicios.
- atento a los detalles
- gestionar la carga de trabajo y las prioridades de forma independiente cumpliendo los plazos.
- desarrollar a los demás y gestionar equipos de forma eficaz.
- habilidades de comunicación verbal y escrita
- licenciatura en contaduría pública, indispensable

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