Propósito del puesto
liderar y evolucionar los servicios del security operations center (soc) —incident response, threat intelligence, detect y threat hunting— asegurando resiliencia operativa, detección temprana de amenazas y protección de activos críticos bajo normativas aplicables.
responsabilidades principales
* gestión integral de servicios cybersoc
* generación de reportes ejecutivos
* integración de nuevas fuentes de monitoreo
* interlocución con stakeholders internos y externos
* cumplimiento normativo y cobertura frente a ttps críticos
* dirección de post-mortems y mejora continua
requisitos técnicos
* educación: licenciatura en informática o afines titulado y con cédula
* certificaciones: ceh, comptia security+, cissp (deseables)
* experiencia:
o grc orientado a soc – 2+ años (avanzado) gobernanza de servicios de seguridad, normativas, auditorías, gestión de servicios y riesgos.
o gestión operativa del soc – 4+ años (avanzado) que haya liderado algún equipo de detect (soc o csirt).
o arquitectura y tecnología soc – 4+ años (avanzado) debe tener claro de cómo funcionan los siem, edr, xdr, de que manera se lleva el marco normativo de nist ante una incidencia, conocimiento de frameworks (mitre, dora, sox).
o géstión de kpi’s y presentación de reportes técnicos y ejecutivos – 4+ años (intermedio)
conocimientos específicos
* gestión de proyectos de ciberseguridad (ir, detect, intel, threat hunting) – avanzado
* frameworks: mitre att&ck, nist, cis, sox, iso 27001 – avanzado
* gobernanza de proyectos – avanzado
* excel, word, powerpoint – avanzado
competencias clave
* comunicación clara y efectiva
* liderazgo y gestión de equipos
* planeación y organización estratégica
* pensamiento crítico y toma de decisiones
* servicio al cliente y trabajo bajo presión
beneficios
* medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
* formación continua y certificaciones.
* modelo híbrido de teletrabajo.
* atractivo paquete de beneficios sociales.
* excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
* programas de voluntariado.
#somosdiversos#fomentamosigualdad
estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.
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