Perfil del rol: director de finanzas (cfo)
organización de gran escala busca un cfo altamente estratégico, con sólida trayectoria al frente de áreas financieras complejas y multidisciplinarias. El objetivo del rol es garantizar la solidez económica del negocio, mejorar el desempeño financiero, fortalecer la gobernanza, optimizar la operación y apoyar la transformación de la organización.
el cfo será un \"business partner\" del ceo/consejo, con fuerte enfoque en planeación, eficiencia, rentabilidad, automatización, control y crecimiento sostenible.
* rediseñar y dirigir la estrategia financiera de la compañía.
* elevar el desempeño económico mediante modelos financieros robustos y gestión financiera avanzada.
* fortalecer la disciplina presupuestal, el control interno y la eficiencia operativa.
* asegurar la sustentabilidad financiera a largo plazo.
áreas de responsabilidad
* planeación financiera, presupuesto y análisis.
* contabilidad, fiscal, auditoría y cumplimiento regulatorio.
* tesorería, liquidez, riesgos, deuda y mercados financieros.
* procesos transaccionales end-to-end (p2p, o2c, r2r).
* evaluación de inversiones, fusiones y adquisiciones.
* implementación de erp, indicadores y tableros de gestión.
* dirección de equipos financieros de gran tamaño (60–100+).
resultados esperados del cfo
* aumentar la rentabilidad mediante eficiencia operativa y control de costos.
* robustecer la arquitectura financiera y los estándares de control.
* optimizar el uso del capital y la estructura de deuda.
* mejorar la visibilidad financiera a través de kpis y dashboards estratégicos.
* impulsar la transformación digital de las finanzas.
* lograr procesos financieros estandarizados, confiables y auditables.
* más de 15 años en roles financieros, con experiencia comprobada como cfo o director de finanzas.
* trayectoria en empresas grandes, multinacionales o multisede (idealmente con presupuestos >usd $300–600m).
* experiencia con equipos grandes, multiculturales y multidisciplinarios.
* fuerte dominio de planeación, presupuestos, tesorería, deuda y análisis financiero.
* experiencia negociando financiamientos >usd $50–150m y reestructuraciones.
* profundo entendimiento de nif, us gaap y mejores prácticas de control interno.
* experiencia con erp, automatización y mejora continua.
* inglés avanzado.
* formación académica ejecutiva sólida.
competencias clave
* perspectiva estratégica y pensamiento ejecutivo.
* liderazgo transformacional y desarrollo de talento.
* excelencia en ejecución y manejo de crisis.
* altísima ética, integridad y sentido de responsabilidad.
* influencia con alta dirección, consejo e instituciones financieras.
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