Coordinador de ventas, responsable de dirigir la operación integral de la unidad de negocio, fortalecer el desempeño comercial y asegurar el cumplimiento de objetivos mediante la gestión efectiva del equipo y la implementación de estrategias orientadas al crecimiento y satisfacción del cliente.principales responsabilidadesliderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial y operativo de la coordinacióndar seguimiento al cumplimiento de objetivos y metas comerciales.implementar estrategias para incrementar ventas y asegurar el crecimiento de la coordinaciónmonitorear indicadores de desempeño, productividad y calidad de servicio.garantizar una adecuada administración y operación de la sucursal.dar seguimiento a procesos internos, controles operativos y políticas de la compañía.generar planes de acción para mejorar resultados y asegurar el cumplimiento de objetivos.mantener una excelente relación y atención hacia clientes y colaboradores.requisitosformación académicalicenciatura concluida en administración, mercadotecnia, finanzas o áreas afines.experienciamínimo de 3 años en posiciones de liderazgo comercial, ventas masivas, ventas financieras y/o telecomunicaciones.experiencia liderando equipos y gestionando indicadores de desempeño.conocimientosadministración y operación de equipo de ventas de alto rendimientoindicadores comerciales y métricas de desempeño.estrategias de ventas y atención al cliente.manejo y desarrollo de equipos de trabajo.gestión de equipos.competenciasliderazgo.comunicación efectiva.negociación.enfoque a resultados.planeación y organización.toma de decisiones.resolución de problemas.ofrecemossueldo base competitivo.esquema de bonos por desempeño.prestaciones de ley.oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
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