Por crecimiento, grupo iusa solicita:analista de compensaciones y estructurasperfillicenciatura en contaduría, administración, recursos humanos,experiência mínima de 2 años en empresas industriales de manufactura en el área del compensaciones exclusivamente.experiência en mapeos de estructuras transversales, organigramas, descriptivos de puestos y sistemas de valuación.manejo de todas las herramientas microsoft officeedad de 25 años en adelanterequisitosexperiência previa en posiciones de analista o becarios de al menos 1 añoexperiência con sistemas integrales de recursos humanos (sap, workday, success factor)conocimientos en sistemas de evaluación mercer, hay, wtw.responsabilidadesrecopilar información sobre las estructuras organizaciones para analizarlas y preparar organigramas e informes además de asesorar a los administradores para tomar decisiones importantes.administrar tabuladores de salarios y níveis de pago, administración de sueldos, pago de bonos variables y estructuras, presupuesto anual de costo de personal, así como en implementación de nuevos proyectos de compensaciones.diseño e implementación de sistemas de evaluación del desempeño y sistema de remuneraciones, incentivos y recompensas.desarrollar y llevar a cabo los análisis, interpretar los resultados y hacer recomendaciones que ayuden al desarrollo y mantenimiento de una compensación alineado con la estrategia de la organización.diseñar, coordinar e implementar políticas, procedimientos, programas y herramientas para una gestión corporativa, de la organización.proponer y elaborar indicadores de productividad y cumplimiento de objetivos con indicadores operativos, financieros, y desempeño.ofrecemosatractivo sueldo quincenal.prestaciones de ley y superiores a la ley.trabajo de lunes a viernes.posibilidad de crecimiento.ubicación de la posición: iusa aragón
#j-*-ljbffr