Overview
en femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Vacante
coordinador/a de administración de proyectos
ubicación: ciudad de méxico
modalidad: híbrida
área: aperturas
reporta a: gerente de apertura de tiendas
propósito del rol
serás una pieza clave para que las aperturas de tiendas sean exitosas, asegurando una coordinación eficiente entre las distintas áreas y equipos. Tu misión será dar seguimiento, mantener el control de actividades y facilitar la comunicación, logrando que los proyectos se cumplan en tiempo, forma y con los estándares definidos.
Qué harás en el día a día
coordinar y dar seguimiento a las actividades clave del proceso de apertura de tiendas, asegurando el cumplimiento de fechas y objetivos.
Identificar riesgos e impedimentos, facilitar su resolución y escalar oportunamente cuando sea necesario.
Monitorear el avance de los proyectos mediante herramientas tecnológicas, dailys y matrices de seguimiento con las diferentes células de trabajo.
Analizar indicadores del proceso de aperturas, proponiendo acciones de mejora continua junto con los equipos involucrados.
Adaptar y gestionar procesos de acuerdo con las necesidades específicas de cada plaza o región, cuidando siempre la viabilidad del proyecto.
Consolidar y presentar información clave: compromisos, avances, soluciones y estatus de proyectos de forma clara y ejecutiva.
Documentar aprendizajes, riesgos y desviaciones, desarrollando planes de contingencia para futuros proyectos.
Impulsar tu autodesarrollo, fortaleciendo habilidades de liderazgo de influencia, comunicación y metodologías ágiles para una operación cada vez más autónoma.
Impacto y decisiones
priorizar actividades críticas para el éxito de cada apertura.
Facilitar información clara para la toma de decisiones y resolución de conflictos.
Evaluar y gestionar solicitudes de cambio sin afectar la ruta crítica del proyecto.
Identificar riesgos y definir acciones que generen valor al negocio.
Proponer mejoras continuas a procesos e indicadores del área.
Qué buscamos en ti
experiencia: +1 año en administración o gestión de proyectos.
Conocimientos sólidos en excel
perfil administrativo
experiencia dando seguimiento a actividades, gestión de tiempos y empuje de objetivos.
Capacidad para coordinar temas relacionados con aperturas (gestoría, contratos, ejecución de actividades, alcances), sin necesidad de ser especialista en obra o expansión.
Disponibilidad para viajar: no requerida.
Por qué sumarte
tener alto impacto en proyectos estratégicos de crecimiento.
Trabajar de forma transversal con múltiples áreas.
Desarrollarte en gestión de proyectos, liderazgo y metodologías ágiles.
Mantener un equilibrio entre trabajo operativo y estratégico, en modalidad híbrida.
En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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