El *supervisor de farmacias* en pharderma será responsable de la administración, capacitación y motivación del equipo de trabajo en las farmacias ubicadas en monterrey. Este rol incluye la coordinación de actividades operativas, supervisión de inventarios, cumplimiento de estándares de atención al cliente y la elaboración de reportes administrativos para la dirección y el gerente operativo.
*responsabilidades*:
- coordinar las operaciones diarias de las farmacias en monterrey y reportar a la dirección.
- supervisar la recepción de mercancía y control de inventarios, incluyendo fechas de caducidad.
- realizar actividades administrativas, como la recepción de llamadas y la gestión de documentos.
- asegurar la correcta recepción y manejo de recetas de medicamentos controlados.
- motivar y capacitar al equipo para mantener altos estándares de atención al cliente.
- coordinar cortes de caja y depósitos, y asegurar el cumplimiento de los procedimientos administrativos.
*requisitos*:
- experiência mínima de 5 años en manejo de personal.
- educación mínima: preparatoria o licenciatura.
- habilidades en manejo de inventarios, facturación, y dominio de microsoft office.
- excelentes habilidades de servicio al cliente y experiência en ventas.
- capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
*condiciones*:
- sueldo mensual bruto: $12,000 mxn.
- jornada laboral: 48 horas semanales con flexibilidad en horarios.
- flexibilidad para ajustes de turnos en casos extraordinarios.
*beneficios*:
- prestaciones de ley desde el primer día.
- fondo de ahorro, comedor y uniformes quirúrgicos.
- plan de crecimiento en la empresa según desempeño.
*competencias*:
- orientación al cliente, honestidad, disciplina y liderazgo.
- capacidad para trabajar en equipo y asegurar un ambiente de trabajo positivo.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- descuento de empleados
- horarios flexibles
- uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con un
vehículo personal?
Experiência:
- manejo de personal: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial