Suplente de ventas detalle – sabormex
responsabilidades:
* realiza funciones de reparto o preventa según requiera la operación del centro de distribución.
* visita y vende a clientes comercial detalle.
* garantiza el cumplimiento de objetivos e indicadores de venta.
* mantiene clientes y territorio asignado.
* ejecución del punto de venta y revisión de la carga.
* entrega de producto a los clientes detallistas (carga y descarga).
* liquidación de la ruta.
requisitos:
* escuela mínima: secundaria (certificado indispensable).
* licencia vigente de chofer o mercantil del estado (indispensable).
* maniobrar unidades de 1.5 toneladas.
* experiencia en ventas de consumo masivo mínimo 1 año.
* documentación en regla y estabilidad laboral.
* constancias laborales (indispensable).
* gusto por las ventas y actitud de servicio.
beneficios:
* pago quincenal.
* salario base $7,100 mensual.
* comisiones garantía $2,052 quincenal.
* contratación directa.
* posibilidad de planta a los 3 meses.
* estabilidad laboral.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* imss.
* infonavit / fonacot.
* vacaciones 12 días.
* prima vacacional superior a la de ley.
* aguinaldo.
* uniformes.
* $400 en vales de alimentación mensual.
* reparto de utilidades.
* seguro de vida.
* prestaciones superiores.
* fondo de ahorro 8% a la planta.
* vales 10% a la planta.
remuneración: $7,100 – $12,500 al mes.
tipo de puesto: tiempo completo.
horario: turno de 8 horas.
ubicación: estado de méxico, calzada carretera federal méxico-puebla km 22.10, col. Los reyes acáquilpan.
supervisor de ventas – grupo medico ag
responsabilidades:
* supervisor de puntos de ventas y capacitación.
* manejo de personal.
* desarrollo de relaciones con clientes.
* investigación y prospección.
* presentación y demostración de productos.
* manejo de crm (rp).
requisitos:
* licenciatura en gestión de ventas o afín.
* dominio de excel básico.
* manejo de estadísticas.
* conocimientos en crm.
* licencia de conducir vigente.
* tolerancia a la frustración.
* orientado a metas.
* gusto por las ventas (experiencia mínima de un año).
* indispensable disponibilidad para viajar.
* disponibilidad de tiempo.
ofrecemos:
* capacitación constante en el área.
* estabilidad y crecimiento laboral.
* herramientas de trabajo (laptop, teléfono celular, etc.).
* prestaciones de ley: ims, vacaciones, aguinaldo.
remuneración: $9,000 – $11,000 al mes.
tipo de puesto: tiempo completo.
horario: lunes a viernes 8:00 am a 17:00 pm; sábados 9:00 am a 2:00 pm; domingo descanso.
ubicación: puebla, méxico.
supervisor de ventas – ferrero
responsabilidades:
* asegurar objetivos de venta de la unidad de negocio.
* ejecutar el punto de venta según estrategia mypsm.
* capacitar y facilitar herramientas al equipo para cumplir objetivos.
* optimizar itinerarios de servicio a clientes.
* garantizar uso correcto de recursos materiales.
* gestionar alianza comercial para servicio y abasto.
requisitos:
* mín 2 años de experiencia como supervisor, jefe de territorio o similar.
* licenciatura en economía-administración o afín.
* dominio del canal tradicional.
* manejo de paquetería office (nivel intermedio).
* competencias en gestión de personas, mentalidad estratégica, orientación a resultados, integración organizacional.
ofrecemos:
* desarrollo profesional y crecimiento.
* beneficios superiores a la ley (detalles no especificados).
ubicación: puebla, méxico.
tipo de puesto: tiempo completo.
vendedor ferretero – integra estrategias
responsabilidades:
* administrar, visitar y dar seguimiento a la cartera de clientes de la ruta asignada.
* desarrollar nuevos puntos de venta y ampliar cobertura dentro de la zona asignada.
* implementar estrategias de venta cruzada y promociones para aumentar ticket promedio.
* negociar precios, exhibiciones y condiciones de pago.
* monitorear inventarios y rotación de producto para garantizar disponibilidad y evitar devoluciones.
requisitos:
* 2 años en ventas de campo, cambaceo a detalle.
* indispensable manejar motocicleta y contar con licencia vigente.
* desirable licencitura comercial o industrial.
* desirable conocimiento de productos ferreteros, plomería y gas.
* manejo de reportes de ventas y control de rutas.
* capacidad de negociación con clientes minoristas.
* uso básico de excel / google sheets / crm.
ofrecemos:
* sueldo base.
* bono de cobertura de ventas.
* comisiones.
* prestaciones de ley.
* motocicleta para ruta.
* rutas preestablecidas.
* capacitaciones constantes.
remuneración: base + comisión.
tipo de puesto: tiempo completo.
horario: lunes a sábado 09:00 a 18:00, con medio día los sábados.
ubicación: col. Jardines de atizapán, tlalnepantla de baz, estado de méxico.
aseor de ventas a detalle – luber lubricantes
requisitos:
* iniciativa.
* dinámico.
* orientado a resultados.
* adaptable a cambios.
* clasificación y orden lógico de información.
* concentración.
* trabajo en equipo.
* trabajo bajo presión.
* escolaridad mínima prepa.
* experiencia en venta de lubricantes automotrices e industriales (mínimo 2 años).
* licencia de conducir vigente.
* honesto y responsable.
* disponibilidad de horario.
habilidades:
* comprensión verbal/escrita.
* seguimiento de instrucciones/procedimientos.
* objetividad en manejo de información.
* negociación.
* poder personal.
* facilidad de palabra.
* dominio de público.
* asertividad.
ofrecemos:
* prestaciones desde el primer día: seguro social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, utilidades.
* apoyo escolar.
* sueldo base + comisiones + 2 bonos por meta.
* salario base a partir de $10,500 mensual.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
ubicación: cuautlancingo, san lorenzo amecatla, puebla.
supervisor de ventas a detalle – gepp
perfil de talento:
* licenciatura en administración, marketing o afín.
* experiencia como supervisor de ventas al detalle principalmente empresas de consumo 3 años.
* experiencia en procesos comerciales, captación de clientes, desarrollo de vendedores, cumplimiento de indicadores.
* manejo de personal sindicalizado.
* disponibilidad de horario.
responsabilidades:
* supervisión en campo (80%) y seguimiento a indicadores diario.
* ejecución de metodología interna de ventas.
* administración de personal a cargo.
* gestión de cumplimiento de objetivos comerciales vía equipo.
* liderar, gestionar y desarrollar ejecución y mercadeo de iniciativas comerciales.
* reportar resultados y avances de planes comerciales.
* dirigir y gestionar la correcta ejecución de las herramientas de desarrollo en clientes segmentados.
ofrecemos:
* sueldo base $17,000 + bono de $10,000 por efectividad de entregas.
* prestaciones superiores a las de ley.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores.
* vales de despensa.
tipo de puesto: tiempo completo.
horario: lunes a sábado 6:30 am a término de operación del cedis.
ubicación: neza.
#j-18808-ljbffr