Participar en el planteamiento de políticas y estrategias de administración de recursos humanos del departamento.
- participar en las reuniones con cliente
- preparar archivos e informes de labores cuando el caso lo requiera
- reclutamiento y selección de personal
- recolección de documentos
- integración de expedientes
- curso de integración
- tener contacto directo con el trabajador
- entrega de uniformes
- creación de reportes
- control de hc
- elaboración, implementación y mantenimiento de reglamento interno de trabajo de la compañía
- seguimiento en nómina del personal
- clima y satisfacción laboral
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
- turno mixto
lugar de trabajo: empleo presencial