Intégrate a nuestro equipo de trabajo, estamos buscando Jefe de Relaciones Laborales
Requisitos del puesto:
Licenciatura en Administración, Derecho a fin, titulado preferentemente.
Experiencia mínima de 3 años en el área aplicando Actas administrativas, Desvinculaciones laborales, Solución de problemas laborales, Atención al personal, Atención de Inspecciones de la STPS deseable en empresas de manufactura
Conocimientos y aplicación de la LFT, Reglamento Interior de Trabajo, Contrato Colectivo de Trabajo, Actualizaciones reformas laborales, Revisión de Finiquitos.
Principales funciones y responsabilidades del puesto:
Atención al personal sobre asuntos laborales y brindar las soluciones de manera oportuna
Elaboración de actas administrativas en cumplimiento a la LFT Y RIT y aplicación de políticas de RH
Desvinculaciones laborales y entrevistas de salida.
Atender solicitud de permisos, vacaciones y préstamos del personal, control de vacaciones.
Gestionar pago de finiquitos
Reporte de ausentismos y retardos del personal, tener actualizada la plantilla de personal vigente en piso.
Reporte de Indicadores de Rotación de Persona, Ausentismo.
Coordinar y Supervisar las funciones de los Vigilantes.
Habilidades:
Servicial
Comunicación efectiva y asertiva
Empatía
Atención y Solución de problemas
Ofrecemos:
Sueldo mensual bruto de 17 mil
Prestaciones de Ley + Prestaciones superiores a la Ley
Labores de Lunes a ViernesEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 40 años